【单选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
劳动合同是要式合同
劳动合同应该采用书面形式
劳动合同是实践性合同
劳动合同是诺成性合同
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【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同()。
①  A社会保险
②  B劳动报酬
③  C劳动合同期限
④  D劳动保护
【多选题】 下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①  A.用人单位变更名称
②  B.用人单位变更法定代表人
③  C.用人单位变更投资人
④  D.用人单位发生合并、分立
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【单选题】 要了解CIS导入所取得的成效,可对CIS导入进行(   )。
①  效果评估
②  计划安排
③  全程策划
④  研究讨论
【单选题】 MIS策划首先开始于企业理念的()。
①  开发与设计
②  开发与实施
③  表述和实施
④  设计与表述
【单选题】 ()是企业形象的核心内容。
①  企业理念
②  企业制度
③  企业信誉
④  员工素质
【单选题】 CIS于()兴起于欧美。
①  40年代
②  50年代
③  60年代
④  70年代
【单选题】 怕负责任的理论是()。
①  双因素理论
②  X理论
③  Y理论
④  需要理论
【单选题】 ()实质上就是社会公众对企业的一切活动及其表现的总体印象和评价。
①  企业形象
②  公众印象
③  公众态度
④  公众舆论
【单选题】 ()又称专家意见法。
①  头脑风暴法
②  稽核取向法
③  德尔菲法
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【单选题】 专家意见法指的是()。
①  头脑风暴法
②  特尔菲法
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④  稽核取向法
【单选题】 ()是为解决某一问题而制定行动方案并在所有备选方案中择优的过程。
①  A.战略
②  决策
③  计划
④  组织
【单选题】 团队精神的树立体现了CIS内部功能中的()。
①  整合功能
②  规范功能
③  凝聚功能
④  感召功能