【单选题】【消耗次数:1】
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是( )。
加班工资
奖金
津贴
职工福利费用
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【单选题】 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为([填空])。
①  12个月
②  18个月
③  24个月
④  36个月
【单选题】 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①  用人单位和劳动者
②  用人单位和本单位的劳动者
③  两个独立的劳动者
④  两个独立的用人单位
【单选题】 劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
【多选题】 根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①  交通、铁路行业
②  邮电行业
③  航空行业
④  渔业行业
【简答题】 我国有关法律规定的禁止女职工从事的劳动有哪些? 。
【单选题】 不属于职工福利范围的是()。
①  A生活福利设施
②  B福利补贴
③  C文化娱乐设施
④  D困难救济
【单选题】 职工福利费按工资总额提取的比例是:
①  10%
②  14%
③  20%
④  17%
【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【单选题】 根据我国相关法律规定,电子合同成立的时间为( )
①  以发件人发送数据电文的时间为准
②  以数据电文进入收件人的或其指定的信息系统之时为准
③  以收件人是检查或阅读数据电文的时间为准
④  以上都可以
随机题目
【多选题】 下列属于未达账项的有(  )。
①  企业已收,银行未收
②  企业已付,银行未付
③  银行已收,企业未收
④  银行已付,企业未付
【多选题】 对于经济业务(  ),可采用通用记账凭证来记录所有经济业务。
①  较简单
②  规模较小
③  复杂
④  收付业务较少
【判断题】 出纳是一项管理工作,实用型岗位。(  )
① 
② 
【判断题】 作为一个合格的出纳员,不但要掌握处理一般会计事务的财务专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的专业知识水平和较强的数字敏感度。(  )
① 
② 
【判断题】 出纳与会计地位不同等,业务无联系。(  )
① 
② 
【判断题】 管理银行账户是会计的工作内容。(  )
① 
② 
【判断题】 库存现金的限额是一成不变的。(  )
① 
② 
【判断题】 会计凭证按照填制的程序和用途不同,分为原始凭证和记账凭证两类。(  )
① 
② 
【判断题】 票据出票日期使用小写填写的,银行不予受理;大写日期未按要求规范填写的,银行可予受理;但由此造成的损失,由出票人自行承担。(  )
① 
② 
【判断题】 用支票取现时,应先查询基本账户的存款余额,确定银行存款余额大于要取现的金额,以防止开具空头支票,开具空头支票不仅取不到钱,还会被罚款。(  )
① 
②