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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
参考答案:
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【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
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【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【多选题】
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①
A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班,不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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随机题目
【单选题】
移动的学习模型不包括()
①
A.基于短信息的学习模式
②
B.当面授课的学习模式
③
C.在线实时信息交互的学习模式
④
D.在线信息下载的学习模式
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【单选题】
教育深化改革和发展最重要的是要()
①
A.提高教师教学能力
②
B.坚持正确的政治方向
③
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④
D.提高教师责任心
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【单选题】
另存为的保存类型不包括()
①
A.更名保存
②
B.命名保存
③
C.定位保存
④
D.类型保存
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【单选题】
教育规划纲要的发展任务是()
①
A.终身学习为向导
②
B.人才培养为核心
③
C.项目试点为抓手
④
D.思想方针为目标
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【单选题】
《北京十一学校章程》规定教代会每年()底对校长进行信任投票。
①
A.六月
②
B.七月
③
C.八月
④
D.九月
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【单选题】
人类大脑里有一种特殊的神经细胞,这种细胞能够对他人的行为产生如同是自己发出行为的共鸣和理解,即()
①
A.爱心
②
B.责任心
③
C.同情心
④
D.保护心
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【单选题】
实现自己人生理想奉献社会的途径是()
①
A职业性质的两重性
②
B.社会分工
③
C.职业活动
④
D.职业的专业性
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【单选题】
STEM这一学科运用()为思想的。
①
A.科学和数学
②
B.设计和探索
③
C.现代技术
④
D.实际问题
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【单选题】
教育的首要任务
①
有差异的学习个体的发展
②
教学变革
③
新技术与教学相结合
④
互动学习
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【单选题】
尽管互联网教育如火如荼,但是落脚点永远不可以脱离()。
①
A.学习
②
B.教学
③
C.教育
④
D.混合式教学
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