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【单选题】【消耗次数:1】
职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入([填空])。
①
统筹账户
②
个人账户
③
企业账户
④
工会账户
参考答案:
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相关题目
【判断题】
职工个人缴纳的基本医疗保险费,小部分计入个人账户。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基本医疗保险基金有统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
城镇居民基本医疗保险一般不设个人账户,实行统筹管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国医疗保险基金的运行模式是实行社会统筹和个人账户相结合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《社会保险法》规定失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从( )中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
①
基本医疗保险基金
②
政府补贴
③
社会统筹医疗保险基金
④
失业保险基金
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【单选题】
( )可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
①
农村居民
②
有雇工的个体工商户
③
城镇居民
④
无雇工的个体工商户
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【单选题】
甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是( )。
①
6800×6%×30%=122.4(元)
②
6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
③
6800×2%+6800×6%=544(元)
④
6800×2%=136(元)
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【单选题】
甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是
①
6800×2%=136元
②
6800×2%+6800×6%×30%=258.4元
③
6800×2%+6800×6%=544元
④
6800×6%×30%=122.4元
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随机题目
【单选题】
下列不属于培训目标类别的是( )。
①
提高员工在企业中的角色意识
②
获得知识,提高技能
③
态度动机的转变
④
满足企业长远发展的需要
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【判断题】
中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某位小学生上课总是好动不听课,老师发现后对他说:“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训设计过程中,营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容!
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①
能力学习
②
技能学习
③
动机学习
④
情境学习
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【单选题】
下列不属于意义学习的条件的一项是( )。
①
材料本身必须具有逻辑意义
②
学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
③
学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
④
学习材料要高于学习者的能力范围
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【单选题】
人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
①
个人
②
社会
③
组织
④
工作需要
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【单选题】
学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①
记忆策略
②
资源管理策略
③
思维策略
④
学习方法
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