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【单选题】【消耗次数:1】
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
①
一
②
二
③
三
④
四
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①
第二级
②
第三级
③
第四级
④
第五级
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【简答题】
《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
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【单选题】
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
①
Ⅰ
②
Ⅱ
③
Ⅲ
④
Ⅳ
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【简答题】
[填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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【多选题】
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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【单选题】
不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①
6个月
②
12个月
③
9个月
④
10个月
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【单选题】
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①
3个月
②
5个月
③
.7个月
④
9个月
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【单选题】
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①
5个月
②
6个月
③
7个月
④
8个月
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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随机题目
【单选题】
审计报告收件人是( )。
①
审计业务的委托者
②
审计报告的使用者
③
被审计单位
④
证券监管部门
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【单选题】
某股份有限公司按法定程序报经批准后采用收购本公司股票方式减资,购回股票支付价款低于股票面值总额的,所注销库存股账面余额与冲减股本的差额应计入( )。
①
盈余公积
②
营业外收入
③
资本公积
④
未分配利润
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【单选题】
验资报告的说明段应说明( )。
①
审验范围
②
验资报告的用途
③
审验依据
④
已审验的被审验单位注册资本的实收情况
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【单选题】
下列各项中,不应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
①
个人储蓄性养老保险金
②
职工基本养老保险金
③
职工住房公积金
④
辞退职工经济补偿
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【单选题】
检查在建工程利息资本化是否正确,主要应检查( )。
①
借款年限
②
借款合同
③
借入银行
④
资本化的开始和停止时间
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【单选题】
下列事项属于间接或有事项( )。
①
未决诉讼
②
未决索赔
③
税务纠纷
④
商业票据贴现
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【单选题】
审计报告的日期,应当是( )。
①
签署审计业务约定书的日期
②
审计报告编制完成日期
③
审计取证工作结束日期
④
审计报告对外报送日期
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【单选题】
下列工作中,属于审计报告阶段的是( )。
①
对内部控制进行符合性测试
②
对账户余额进行实质性测试
③
对会计报表总体合理性进行分析性复核
④
审核期初余额
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【单选题】
验资从性质上看,是注册会计师的一项( )业务。
①
法定审计业务
②
法定会计咨询业务
③
服务业务
④
非法定业务
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【判断题】
认定层次的重大错报风险又可以进一步细分为固有风险和控制风险,在实务中,通常分别评估固有风险和控制风险,将二者相乘得到重大错报风险。
①
正确
②
错误
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