【单选题】【消耗次数:1】
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
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【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
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【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
【简答题】 [填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【多选题】 根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①  矿山井下劳动
②  国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③  国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④  国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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③  18个月
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①  6个月
②  12个月
③  9个月
④  10个月
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  3个月
②  5个月
③  .7个月
④  9个月
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  5个月
②  6个月
③  7个月
④  8个月
【单选题】 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①  40小时
②  35小时
③  36小时
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①  审计业务的委托者
②  审计报告的使用者
③  被审计单位
④  证券监管部门
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【单选题】 验资报告的说明段应说明( )。
①  审验范围
②  验资报告的用途
③  审验依据
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①  借款年限
②  借款合同
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【单选题】 下列事项属于间接或有事项( )。
①  未决诉讼
②  未决索赔
③  税务纠纷
④  商业票据贴现
【单选题】 审计报告的日期,应当是( )。
①  签署审计业务约定书的日期
②  审计报告编制完成日期
③  审计取证工作结束日期
④  审计报告对外报送日期
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①  对内部控制进行符合性测试
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④  审核期初余额
【单选题】 验资从性质上看,是注册会计师的一项( )业务。
①  法定审计业务
②  法定会计咨询业务
③  服务业务
④  非法定业务
【判断题】 认定层次的重大错报风险又可以进一步细分为固有风险和控制风险,在实务中,通常分别评估固有风险和控制风险,将二者相乘得到重大错报风险。
①  正确
②  错误