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【单选题】【消耗次数:1】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
①
8
②
12
③
6
④
10
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【判断题】
用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的,劳动行政部门应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚;用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以5万元以下罚款。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过()小时。
①
A41
②
B42
③
C43
④
D44
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【单选题】
国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①
A6
②
B7
③
C8
④
D9
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【单选题】
《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
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【简答题】
国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
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【判断题】
休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
某工厂原工作日为8小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,若采用相对剩余价值生产方法,增加剩余劳动时间2小时,则剩余价值率为
①
100%
②
300%
③
200%
④
250%
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随机题目
【判断题】
社会政策与法规执行是一种感性的实践活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家政策和国家法规以国家的( )作为后盾,要求人们按照政策法规的规定行事。
①
权威
②
强制力
③
权力
④
经济实力
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【单选题】
从评估机构的地位看,社会政策与法规评估的类型可以分为( )。
①
正式评估与非正式评估
②
内部评估与外部评估
③
事前评估与事后评估
④
执行评估与事后评估
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【单选题】
首次使用社会政策的概念,标志着社会政策与法规进入现代阶段的是( )。
①
《劳工章程》
②
《亨利济贫法》
③
《西方国家法律制度、社会政策及立法》
④
《伊丽莎白济贫法》
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【判断题】
社会政策与法规不适应新的形势,效力明显减弱,需要改变时,应该先立后破。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
公民一旦与用人单位建立了劳动关系,就必须参加社会保险,这一规定体现了社会保险的强制性特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政策法规回应度就是政策法规实施后满足特定社会团体需求的程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
要政策法规对象认为满足了自己的利益,焕发出较高的热情和积极性来促使社会进步,这就可以说政策法规的回应度( )。
①
高
②
不高
③
低
④
合适
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【单选题】
社会政策与法规以( )为理念依据。
①
解决社会问题
②
增进社会福利
③
保障公共利益
④
社会公正
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【单选题】
社会政策法规的控制过程的三个步骤是()。
①
对照-标准-纠偏
②
标准-纠偏-对照
③
标准-对照-纠偏
④
对照-纠偏-标准
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