【单选题】【消耗次数:1】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
40小时
35小时
36小时
38小时
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相关题目
【单选题】 《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
①  8
②  12
③  6
④  10
【判断题】 用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的,劳动行政部门应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款1000元以下的标准处罚;用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可处以5万元以下罚款。
①  正确
②  错误
【单选题】 国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过()小时。
①  A41
②  B42
③  C43
④  D44
【单选题】 国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①  A6
②  B7
③  C8
④  D9
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
【简答题】 国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
【判断题】 休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.
①  正确
②  错误
【判断题】 国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 某工厂原工作日为8小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,若采用相对剩余价值生产方法,增加剩余劳动时间2小时,则剩余价值率为
①  100%
②  300%
③  200%
④  250%
随机题目
【单选题】 适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是( )。
①  生产工人工时比例分例法
②  生产工人工资比例分配法
③  机器工时比例分配法
④  年度计划分配率分配法
【单选题】 某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为200万元,材料成本差异为节约20万元,当月购入材料一批,实际成本为135万元,计划成本为150万元,领用材料的计划成本为180万元。当月结存材料的实际成本为( )万元。
①  153
②  162
③  170
④  187
【单选题】 某种产品的各项定额准确、稳定,其各月末在产品数量变动较大,其生产费用在完工产品与在产品之间进行分配应采用( )。
①  定额比例法
②  约当产量比例法
③  在产品按定额成本计价法
④  在产品按完工产品计算法
【单选题】 选择产品成本计算基本方法时应考虑的因素是( )。
①  产品消耗定额是否准确、稳定
②  生产工艺和生产组织的特点及成本管理要求
③  能够简化加速成本计算工作
④  产品种类是否繁多
【单选题】 一般来说,实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容( )。
①  是相互一致的
②  是有一定差别的
③  是可以相互替代的
④  是不相关的
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 为了尽可能地符合实际情况,厂内价格应该在年度内经常变动。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 约当产量比例法适用于月末在产品数量较小,各月末在产品数量变化也较小,产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 同一企业的不同车间由于其生产特点和管理要求不同,可分别采用不同的成本计算方法。( )
①  正确
②  错误