【单选题】【消耗次数:1】
我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作(  )以上的,享受带薪年休假。
1年
2年
3年
4年
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相关题目
【单选题】 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①  A一年
②  B二年
③  C三年
④  D十年
【单选题】 享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【判断题】 探亲假、婚假、带薪年休假等假期,也属于“福利”。
①  正确
②  错误
【单选题】 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①  A.5
②  B.10
③  C.15
④  D.20
【单选题】 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①  5
②  10
③  15
④  20
【单选题】 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①  5
②  10
③  15
④  20
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 职工累计工作已满10年不满20年的年休假()天。
①  A5
②  B10
③  C15
④  D20
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【判断题】 ?超过一定规模危险性较大的分部分项工程,建设单位应组织专家对专项施工方案进行论证
①  正确
②  错误
【判断题】 安全技术交底应由交底人、被交底人进行签字确认。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?施工组织设计、专项施工方案,应由有关部门审核,施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准
①  正确
②  错误
【判断题】 安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序,对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程进行交底
①  正确
②  错误
【判断题】 安全检查应由项目技术负责人组织,安全员及相关专业人员参加,定期进行并填写检查记录
①  正确
②  错误
【判断题】 对安全检查中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单,定人、定地点、定方式、定时间、定措施进行整改。
①  正确
②  错误
【判断题】 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
①  正确
②  错误
【判断题】 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
①  正确
②  错误
【判断题】 施工管理人员、专职安全员每半年度应进行安全教育培训和考核。
①  正确
②  错误
【判断题】 工程项目部应针对工程特点,进行危险源的辨识
①  正确
②  错误