【单选题】【消耗次数：1】
王某系某企业连续工作满10年以上的职工，下列关于说法中正确的是（ ）
①
只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②
王某与企业同意续延劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③
王某与企业同意续延劳动合同，无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④
在王某连续工作满10年时，由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。
①
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些？
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【多选题】
一般认为，国际习惯必须具备的两个要件是
①
各国重复的类似行为，即长期的实践，反复的采用，成为通例
②
通例已被各国接受为法律
③
通例已被国际法委员会承认为法律
④
通例已被国际法院采用
【多选题】
甲国是一个君主立宪制的国家，其下列行为中，哪些属于国际法上的国家内政范围，外国不得进行干涉?
①
甲国决定废除君主立宪制，改共和制作为其基本政治制度
②
为解决该国存在的种族间的冲突，甲国通过立法决定建立种族隔离区
③
甲国决定邀请某个外国领导人来访
④
甲国决定申请参加某个政府间的国际组织
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中国和乙国合并成为丙国，下列选项中哪些属于丙国政府应该继承的债务?
①
甲国政府向丁国政府所贷款项
②
甲国政府关于中国南方省水利项目向丁国政府所贷款项
③
乙国政府省政府向丁国政府所贷款项
④
乙国东方公司向了国政府所贷款项
【多选题】
下列有关自卫权的表述正确的是
①
自卫权是国家固有的权利
②
行使自卫权必须遵守必要性和比例性的原则
③
自卫行动应立即报告安理会，并不得影响安理会采取必要行动
④
自卫权中涉及的“武力攻击”指已发生的、迫近的武力攻击