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【单选题】【消耗次数:1】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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相关题目
【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【判断题】
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【单选题】
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资( )的报酬。
①
150%
②
200%
③
400%
④
300%
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【判断题】
法定休假日加班但安排补休的,不按百分之三百支付工资报酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①
150%
②
200%
③
300%
④
100%
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随机题目
【判断题】
水生态文明建设是生态文明建设的重要内容之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设用地的增加是河流生态退化主要因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
向水体投放生物菌会破坏水体的自然生态系统,不利于水体自净能力的恢复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态流量补偿技术对河道生态系统存在严重的破坏性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
河道截弯取直的初衷是排除河道中的阻碍,以利洪水能够更快地下泄,节省土地。
①
正确
②
错误
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【判断题】
两个或两个以上监理单位可组成监理联合体,共同承揽监理业务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
监理单位在开展监理工作时,可以转让监理业务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分部工程开工申报是监理工程师职责中对承包人的工作要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新版的《水利工程施工监理规范》方便现场施工管理人员、监理人员操作,对实际工作中可能的情况,都有书面的规定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
监理单位应按照国务院水行政主管部门批准的资质等级许可的范围承揽监理业务,并接受各级水行政主管部门的监督。
①
正确
②
错误
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