【单选题】【消耗次数：1】
以下选项不属于工资的是（ ） 。
①
奖金
②
津贴
③
加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④
支付给劳动者的保险福利费用
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【简答题】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬
【多选题】
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )
①
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班，不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
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【单选题】
2007年10月，中国甲企业从美国进口了一批设备，结算方式为6个月远期信用证。按照广义国际收支口径该笔业务会出现在哪一年年中国的国际收支表中？
①
2006年
②
2007年
③
2008年
【单选题】
根据财政政策配合的理论，当一国实施紧缩性的财政政策和货币政策，其目的在于
①
克服该国经济的通货膨胀和国际收支逆差
②
克服该国经济的衰退和国际收支逆差
③
克服该国通货膨胀和国际收支顺差
④
克服该国经济衰退和国际收支顺差