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【单选题】【消耗次数:1】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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相关题目
【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【判断题】
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①
150%
②
200%
③
300%
④
100%
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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随机题目
【多选题】
以下比率指标中,属于资产负债表比率的是()。
①
流动比率
②
存货周转率
③
资产负债率
④
营运资产周转率
⑤
存货对营运资本比率
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【多选题】
影响总资产报酬率的因素有()。
①
资本结构
②
产品成本
③
销售利润率
④
总资产周转率
⑤
销售息税前利润率
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【多选题】
以下比率指标中,属于资产负债表比率的是()。
①
流动比率
②
存货周转率
③
资产负债率
④
营运资产周转率
⑤
存货对营运资本比率
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【多选题】
财务分析的主体包括()。
①
企业经营者
②
企业债权人
③
政府管理部门
④
企业供应商和客户
⑤
企业所有者或潜在投资者
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【单选题】
某企业现在的流动比率为2:1,引起该比率降低的经济业务是()。
①
收回应收账款
②
开出短期票据借款
③
发行股票收到银行存款
④
用银行存款偿还应付账款
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【单选题】
杜邦财务分析体系的核心指标是()。
①
净资产收益率
②
销售利润率
③
权益净利率
④
总资产净利率
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【单选题】
杜邦财务分析体系的核心指标是()。
①
净资产收益率
②
销售利润率
③
权益净利率
④
总资产净利率
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【单选题】
在现金流量表中,分得股利所收到的现金属于()。
①
经营活动现金流入量
②
投资活动现金流入量
③
筹资活动现金流入量
④
分配活动现金流入量
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【单选题】
当流动资产占用量不变时,由于流动资产周转加快会形成流动资金的()。
①
绝对浪费额
②
相对浪费额
③
绝对节约额
④
相对节约额
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【单选题】
利用共同比资产负债表评价企业的财务状况属于()。
①
水平分析
②
垂直分析
③
趋势分析
④
比率分析
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