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【单选题】【消耗次数:1】
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
参考答案:
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【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①
赔偿金
②
违约金
③
滞纳金
④
罚金
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【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【判断题】
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①
100%的工资报酬
②
200%的工资报酬
③
150%的工资报酬
④
300%的工资报酬
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【单选题】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①
150%
②
200%
③
300%
④
100%
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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随机题目
【判断题】
塑料管按材质有聚氯乙烯、聚乙烯、聚丙烯管。
①
正确
②
错误
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【单选题】
线槽内布设的电缆容量不应超过线槽截面积的()。
①
60%
②
50%
③
20%
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【单选题】
熔断器主要由熔体和安装熔体用的绝缘器组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
火灾自动报警系统中,穿管绝缘导线或电缆的总截面面积,不应超过管内截面积的( )。
①
40%
②
60%
③
80%
④
50%
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【判断题】
自动喷水灭火系统如需要停运维修,只需报经单位领导批准,即可关闭系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
垂直干线子系统只能用光纤介质传输。
①
正确
②
错误
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【单选题】
触电事故中,绝大部分是(?)导致人身伤亡的。??
①
人体接受电流遭到电击
②
电休克
③
烧伤
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【单选题】
对预作用自动喷水灭火系统应用范围描述错误的是()?。
①
用于严禁系统误喷
②
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③
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④
用于严禁管道漏水
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【单选题】
直流电高低电压分界点是()。
①
1500V
②
1000V
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【判断题】
电缆是一种特殊的导线,由导电芯、铅皮、绝缘层和保护层组成。
①
正确
②
错误
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