根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（　）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 审批通过之日

② 实际履行之日

③ 依法订立之日

④ 提交公证之日

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【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人（）之日。

① 权利被实际侵害

② 权利可能被侵害

③ 知道其权利被侵害

④ 应当知道其权利被侵害

⑤ 猜测其权利可能被侵害

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【单选题】《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【单选题】根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )

① 5日内

② 7日内

③ 10日内

④ 15日内

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【单选题】劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（）起生效。

① 劳动合同订立时

② 劳动者开始参与劳动之日

③ 双方签字之日

④ 劳动关系建立之日

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

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【多选题】新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（）

① 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

② 用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

③ 自动解除劳动关系

④ 自纠正之日双方协商签定劳动合同

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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【多选题】采用变动成本计算，产品成本包括下列哪几项（）

① 直接材料

② 固定性制造费用

③ 直接人工

④ 变动性制造费用

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【多选题】下列企业中，不宜采用技术测定法进行成本性态分析的有（）。

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【多选题】采用变动成本法计算产品成本时，单位产品成本包括()。

① 直接材料

② 直接人工

③ 制造费用的变动部分

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① 投资利润率

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【判断题】内部转移价格可以采用协商价格法制定。()

① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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