【单选题】【消耗次数：1】
根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（ ）
①
审批通过之日
②
实际履行之日
③
依法订立之日
④
提交公证之日
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【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
【多选题】
新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（ ）
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
随机题目
【单选题】
公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由，在于 ( )。
①
使公司的利润分配具有较大的灵活性
②
使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合
③
稳定对股东的利润分配额
④
降低综合资金成本
【单选题】
关于利润分配的顺序，下列正确的是（ ）。
①
提取法定公积金、弥补亏损、提取任意公积金、向股东分配股利
②
弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利
③
弥补亏损、提取法定公积金、向股东分配股利、提取任意公积金
④
弥补亏损、提取任意公积金、提取法定公积金、向股东分配股利
【单选题】
在依据“5C”系统原理确定信用标准时，应掌握客户“能力”方面的信息，下列各项指标中最能反映客户“能力”的是（ ）。
①
净经营资产利润率
②
杠杆贡献率
③
现金流量比率
④
长期资本负债率
【单选题】
已知甲乙两个投资项目收益率的标准差分别是10%和15%，两种资产的协方差是0.01，则两个投资项目收益率的相关系数为（ ）。
①
0
②
0.67
③
1
④
无法确定