【单选题】【消耗次数:1】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
25年
20年
15年
10年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(  )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5年
②  10年
③  15年
④  20年
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④ 
随机题目
【单选题】 不属于股票利好消息的是 ()。
①  公司业绩预增
②  中标大单
③  董事长获十大杰出青年提名
④  整体上市
【单选题】 在订单匹配原则方面,各证券交易所普遍以( )原则作为第一优先原则。
①  时间优先
②  数量优先
③  客户优先
④  价格优先
【单选题】 以下不属于三大股指的是( )。
①  上证指数
②  上证 50指数
③  深圳成指
④  创业板指数
【多选题】 股票投资的获利途径一般有( )。
①  买卖差价
②  新股中签
③  公司盈利
④  现金分红
⑤  股票转让
【多选题】 证券交易所的职能包括( )。
①  提供证券交易的场所和设施
②  制定征券交易所的业务规则
③  接受上市申请、安排证券上市
④  组织、监督证券交易
【多选题】 对股票定义的描述,正确的是()。
①  股票是一种有价证券
②  股票发行人定期支付利息并到期偿付本金
③  股票实质上代表了股东对股份公司的所有权
④  股票是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证
【多选题】 股票买卖交易中一般应缴纳下列几种费用( )。
①  发行费用
②  手续费
③  印花税
④  过户费
⑤  律师费
【多选题】 下列关于证券交易所特征表述正确的有()。
①  有固定的交易场所和交易时间
②  交易的对象限于合乎一定标准的上市公司
③  实行“公平、公正、公开”原则,并对证券加以严格管理
④  管理比场外交易市场更加宽松
【多选题】 境外上市外资股包括( )。
①  H股
②  B股
③  N股
④  S股
【多选题】 债券与股票的比较正确的是()。
①  债券通常有规定的利率,股票的股息红利不固定
②  债券是一种有期投资,股票是一种无期投资
③  股票风险较大,债券风险相对较小
④  发行债券的经济主体很多,但能发行股票的经济主体只有股份有限公司