【单选题】【消耗次数:1】
我国广义上的劳动法是指( )
《中华人民共和国劳动法》
调整劳动关系的法律规范总和
调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
调整所有劳动关系的法律规范的总和
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相关题目
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是( )。
①  职业安全法
②  劳动法
③  劳动争议处理法
④  职业道德
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【判断题】  劳动法只调整劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②  某公司向职工集资而发生的关系
③  某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④  两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
①  施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
②  劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的劳动关系
③  家庭雇佣劳动关系
④  社会保险机构与被保险人之间的关系
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①  A 某公司向职工集资而发生的关系
②  B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③  C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④  D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
随机题目
【单选题】 RSA算法的安全理论基础是
①  离散对数难题
②  整数分解难题
③  背包难题
④  代替和置换
【单选题】 数字签名采用的加密算法是?
①  对称的
②  非对称的
③  公开密钥
④  秘密密钥
【单选题】 关于数字签名,下面( )是错误的?
①  数字签名技术能够保证信息传输过程中的安全性
②  数字签名技术能够保证信息传输过程中的完整性
③  数字签名技术能够对发送者者的身份进行认证
④  数字签名技术能够防止交易中抵赖的发生
【单选题】 数字签名是通过( )来实现的。
①  认证
②  程序
③  签名算法
④  仲裁
【单选题】 以下各种加密算法中属于非对称加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  Vigenere算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 在数字签名的使用过程中,发送者使用( )对数字摘要进行加密,即生成了数字签名。
①  发送者的公钥
②  发送者的私钥
③  接收者的公钥
④  接收者的私钥
【单选题】 在公钥密码系统中,发件人用收件人的___加密信息,收件人用自己的___解密,而且也只有收件人才能解密。
①  公钥,公钥
②  公钥,私钥
③  私钥,私钥
④  私钥,公钥
【单选题】 安全管理的目标是( )
①  保障网络正常畅通地工作
②  提高网络的容错能力
③  提供用户使用网络资源的汇总与统计
④  控制用户对网络敏感信息资源的使用
【单选题】 采用公用/私有密钥加密技术,( )
①  私有密钥加密的文件不能用公用密钥解密
②  公用密钥加密的文件不能用私有密钥解密
③  公用密钥和私有密钥相互关联
④  公用密钥和私有密钥不相互关联
【单选题】 代理服务( )
①  需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
②  不需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
③  需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件
④  不需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件险