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【单选题】【消耗次数:1】
支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①
临时工的劳动报酬
②
加工承揽的劳动报酬
③
轮换工的劳动报酬
④
雇佣工人的收入
参考答案:
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相关题目
【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①
加班加点工作额外获得的劳动收入
②
债券利息
③
用人单位发放的生活困难补助费
④
用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【多选题】
劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①
A薪酬协商决定权
②
B同工同酬权
③
C工资支付保障全
④
最低工资保障权
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【多选题】
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是( )?
①
A 某公司向职工集资而发生的关系
②
B 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
③
C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
④
D 某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【单选题】
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①
A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②
B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③
C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④
D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【多选题】
奖金是职工超额劳动报酬,它的特点是()。
①
及时性
②
全面性
③
相关性
④
灵活性
⑤
针对性
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【单选题】
非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过( )
①
10日
②
15日
③
20日
④
30日
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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随机题目
【判断题】
企业面临的外部营销环境是不断变化的()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在信息收集阶段需要了解消费者到底从哪些途径获得信息。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会阶层不同的人所具有的需要层次是相同的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者对企业产品、品牌的态度会影响他们的购买意愿,进而影响他们的购买行为。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
李小姐在好朋友家里喝到雀巢咖啡,她决定自己也购买雀巢咖啡,反映了相关群体对李小姐产生了信息性的影响。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织市场企业的直接重购决策过程相对比较简单。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
越是高层次的需要,能够满足改需要的满足物越不具体,越是低层次的需要,满足物越具体明确。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于潜伏需求应当加大产品开发的力度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业与其分销商、供应商、客户组成的关系网络被称为企业的市场。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现实市场是指由既有购买能力,又有购买欲望的消费者组成的市场。
①
正确
②
错误
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