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【单选题】【消耗次数:1】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①
职工代表
②
工会代表
③
企业代表
④
政府代表
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【判断题】
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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随机题目
【单选题】
下列不属于CSS样式表的特点的是?
①
可以同时更新多个网页的样式
②
使网页的表示层与结构层彻底分离
③
大大增加了网页文件的大小
④
加快了网页的加载速度。
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【单选题】
如果要为一段文字添加一个电子邮件链接,可以执行的操作是?
①
选中文字,在属性面板的“链接”栏内直接输入mailto:电子邮件地址
②
选中文字,在属性面板的“链接”栏内直接输入email:电子邮件地址
③
选中文字,在属性面板的“链接”栏内直接输入tomail:电子邮件地址
④
无法为文字添加电子邮件链接
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【判断题】
在框架式网页中,不能使用超级链接。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在网页中不能插入Applet程序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
更改模板会使得整个网站采用相同模板的页面都改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
框架可以将浏览器分割成多个小窗口,在同一个浏览器窗口中显示多个网页。
①
正确
②
错误
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【判断题】
锚记链接使用时,锚记的名称可以使用中文。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在Dreamweaver中,设置超级链接的属性,目标设置为_self时,表示?
①
新开一个浏览窗口来打开链接
②
在当浏览器窗口中打开链接
③
在上一级浏览器窗口中打开链接
④
在最顶层的浏览器窗口中打开链接
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【判断题】
设定网页元素的边框样式、颜色和宽度等,是在CSS的“方框”属性分类中进行设置。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可以通过改变层的可见性来实现层内元素的显示与隐藏。
①
正确
②
错误
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