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【单选题】【消耗次数:1】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
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【判断题】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①
职工代表
②
工会代表
③
企业代表
④
政府代表
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【判断题】
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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随机题目
【单选题】
中国共产党领导人民的抗疫斗争实践证明了“中国特色社会主义制度所具有的显著优势,是抵御风险挑战、提高国家治理效能的( )”。
①
最大优势
②
根本制度
③
根本保证
④
本质特征
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【单选题】
十九大的主题是:不忘初心,( ),高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中国民族伟大复兴的中国梦不切奋斗。
①
继续前进
②
牢记使命
③
方得始终
④
砥砺前行
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【单选题】
中国共产党第十九届五中全会于( )在北京召开。
①
44105
②
44075
③
44044
④
44136
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【单选题】
党的十九大报告提出,在国际事务中,维护世界和平,促进人类进步,推动构建( ),推动构建持久和平、共同繁荣的和谐世界。
①
人类命运共同体
②
地球村
③
人类发展共同体
④
国际命运共同体
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【单选题】
《论十大关系》的发表,标志着( )。
①
社会主义制度基本建立
②
社会主义改造完成
③
社会主义建设道路的开始
④
党探索中国社会主义建设道路的良好开端
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【单选题】
( )正式提出建立社会主义市场经济体制的目标。
①
中共十二大
②
中共十三大
③
中共十四大
④
中共十五大
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【单选题】
在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、( )、外部环境“四大考验”。
①
商品经济
②
内部环境
③
市场经济
④
执政能力
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【单选题】
1941年5月,毛泽东在延安高级干部会议上作( )报告,标志着延安整风运动的开始。
①
《整顿党的作风》
②
《反对党八股》
③
《改造我们的学习》
④
《湖南农民运动考察报告》
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【单选题】
作风问题本质上是( )。
①
素质问题
②
人性问题
③
党性问题
④
家风问题
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【单选题】
( )提出,“把党建设成为领导社会主义现代化事业的坚强核心”,这标志着党开始用一种新的思路指导自身建设。
①
党的十一大
②
党的十二大
③
党的十三大
④
党的十四大
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