引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 行为与事件

④ 事件

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 合法行为与事件

④ 事件

查看完整题目与答案

【简答题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。

查看完整题目与答案

【多选题】劳动法律行为包括( )

① 合法行为

② 违约行为

③ 行政行为

④ 仲裁行为

⑤ 司法行为

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是（　）。

① 劳动法律事实

② 劳动法律规范

③ 劳动法律关系

④ 劳动行为

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法律关系产生的标志是（）。

① 劳动者到用人单位参加劳动

② 用人单位与劳动者依法签订劳动合同

③ 用人单位为劳动者发放劳动报酬

④ 用人单位为劳动者缴交社会保险费

查看完整题目与答案

【多选题】劳动法律关系的特征包括( )

① 是劳动关系的现实形态

② 其内容是权利和义务

③ 劳动服务法律关系

④ 双务关系

⑤ 具有国家强制性

查看完整题目与答案

【多选题】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

查看完整题目与答案

【多选题】下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。

① 劳动法律关系就是劳动关系

② 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

③ 劳动法律关系的客体即是劳动活动

④ 劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法律关系的主体是( )

① 劳动者和劳动行政部门

② 工会和用人单位

③ 劳动者和用人单位

④ 用人单位和劳动行政部门

查看完整题目与答案

【单选题】劳动法律关系的主要形态是（）

① 法律文本

② 双方当事人

③ 劳动合同关系

④ 法律渊源

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】相同梁由于剪跨比不同，斜截面破坏形态不同。剪切承载力最大破坏形态是：

① 斜压破坏形态

② 剪压破坏形态

③ 斜拉破坏形态

④ 剪弯破坏形态

查看完整题目与答案

【单选题】对于高度、截面尺寸、配筋完全相同的柱，以支承条件为（）时，其轴心受压承载力最大

① 两端嵌固

② 一端嵌固，一端不动铰支

③ 两端不动铰支

④ 一端嵌固，一端自由

查看完整题目与答案

【单选题】属于有明显屈服点的钢筋有：

① 冷拉钢筋

② 钢丝

③ 热处理钢筋

④ 钢绞线

查看完整题目与答案

【判断题】设计使用年限长，设计基准期可短一些；使用年限短，设计基准期可长一些

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】混凝土在剪应力和法向应力双向作用下，抗剪强度随拉应力的增大而增大

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】混凝土在三向压力作用下的强度可以提高

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】无粘结预应力混凝土结构通常与先张预应力工艺相结合

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在截面的受压区配置一定数量的钢筋对于改善梁截面的延性是有作用的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】钢筋混凝土构件变形和裂缝验算中荷载、材料强度都取标准值

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】受弯构件截面弯曲刚度随着荷载增大而增大

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案