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【单选题】【消耗次数:1】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
参考答案:
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相关题目
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【多选题】
劳动法律行为包括( )
①
合法行为
②
违约行为
③
行政行为
④
仲裁行为
⑤
司法行为
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【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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随机题目
【单选题】
语音震颤强弱的因素主要取决于
①
支气管距胸壁的距离
②
气管、支气管是否畅通,胸壁传导是否良好
③
胸壁厚薄
④
患者体质状况
⑤
性别
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【单选题】
肺气肿时叩诊音为
①
鼓音
②
过清音
③
清音
④
浊鼓音
⑤
浊音
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【单选题】
肺部叩诊呈浊音者常见于
①
大量胸腔积液
②
肺内大空洞
③
大叶性肺炎
④
气胸
⑤
肺气肿
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【单选题】
肺部叩诊呈鼓音常见于
①
肺内空洞
②
代偿性肺气肿
③
肺瘀血
④
气胸
⑤
少量胸腔积液
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【单选题】
双肺前界浊音区缩小常见于
①
心脏扩大
②
心包积液
③
主动脉瘤
④
肺门淋巴结肿大
⑤
肺气肿
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【单选题】
异常支气管呼吸音是指
①
肺泡呼吸音增粗
②
在正常肺泡呼吸音部位听到的支气管呼吸音
③
在正常肺泡呼吸音部位听到的支气管肺泡呼吸音
④
粗糙性呼吸音
⑤
支气管呼吸音的音调强弱发生改变
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【单选题】
肺泡呼吸音增强主要见于
①
慢性支气管炎
②
胸腔积液
③
贫血
④
大量胸腔积液
⑤
肋骨骨折
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【单选题】
肺泡呼吸音最强的部位是
①
前胸上部
②
乳房下部
③
腋窝下部
④
胸骨上部
⑤
肩胛间区
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【单选题】
大叶性肺炎实变期,病变部位可闻及
①
肺泡呼吸音增强
②
干啰音
③
支气管呼吸音
④
断续性呼吸音
⑤
呼气时间延长
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【单选题】
支气管呼吸音的特点是
①
呼气时相较吸气时相长,调高,音响强
②
吸气时相较呼气时相长,调高,音响弱
③
呼气时相较吸气时相短,调高,音响强
④
吸气与呼气时相性质相似
⑤
呼气时相较吸气时相音响弱
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