【单选题】【消耗次数：1】
按照我国劳动法的有关规定，工伤保险实行（ ）。
①
过错补偿原则
②
无过错补偿原则
③
合同责任原则
④
共同承担的原则
参考答案：
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相关题目
【多选题】
下列各类侵权行为中，实行无过错责任原则的有（）
①
产品缺陷致人损害的侵权行为
②
饲养动物致人损害的侵权行为
③
高度危险作业致人损害的侵权行为
④
污染环境致人损害的侵权行为
【单选题】
侵权行为法中的无过错归责原则的含义表明（ ）。
①
加害行为人有无过错对民事责任的构成和承担不产生影响。
②
不论原、被告是否有过错，都由加害人承担赔偿责任。
③
加害人为减免责任的抗辩时，不得以受害人有过错为抗辩事由。
④
加害人只要举证自己没有过错，即可减轻责任。
【简答题】
工伤保险普遍遵循的原则包括:补偿不究[填空] 的原则。
【判断题】
公平责任原则，又称衡平原则，公平责任分担规则，指在当事人双方对损害的发生均无过错，法律又无特别规定适用无过错责任原则时，由法院根据公平观念，责令加害人对受害人的财产损害给予适当的补偿，由当事人合理地分担损失的一种归责原则。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程（ ）按照应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
①
总承包单位
②
分包单位
③
施工单位
④
总承包单位和分包单位
【单选题】
生产经营单位的（ ）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
①
作业人员
②
项目负责人
③
危险项目作业人员
④
特种作业人员
【单选题】
生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当（ ）。
①
采取的应急措施
②
减小损失
③
保护生命
④
及时报告有关部门
【单选题】
生产经营单位的主要（ ）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
①
负责人
②
安全生产管理人员
③
负责人和安全生产管理人员
④
负责人和安全生产监督人员
【单选题】
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。
①
劳动生产用品
②
劳动防护用品
③
劳动标识
④
劳动联系工具
【单选题】
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出（ ）。
①
任何要求
②
保护要求
③
辞职要求
④
赔偿要求
【单选题】
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力（ ）方可任职。考核不得收费。
①
考核前
②
考核合格后
③
不用考核
④
考核后
【单选题】
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（ ）。
①
专职安全生产监督人员
②
专职安全生产管理人员
③
专职安全生产指挥人员
④
专职安全生产领导人员