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【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①
劳动保障活动
②
劳动监督活动
③
劳动保障监察活动
④
劳动管理活动
参考答案:
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相关题目
【单选题】
主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①
中华全国总工会
②
公安部
③
国务院
④
国务院劳动保障行政部门
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【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
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【单选题】
劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①
规范
②
引导
③
服务
④
校正
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【多选题】
4.劳动保障法的构成为( )
①
促进就业法
②
职业培训法
③
社会保险法
④
劳动福利法
⑤
劳动安全卫生标准法
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①
征收滞纳金
②
罚款、吊销劳动行政许可证
③
吊销营业执照
④
警告、通报批评
⑤
责令停产停业
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【单选题】
《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①
双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②
依法订立之时
③
劳动合同监证之日
④
自公证之日
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动权保障具体体现为( )
①
平等就业权
②
基本保护
③
自由择业权
④
全面保护
⑤
优先保护
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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随机题目
【多选题】
下列各项固定资产,应当计提折旧的有( )。
①
闲置的固定资产
②
单独计价入账的土地
③
经营租出的固定资产
④
已提足折旧仍继续使用的固定资产
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【多选题】
下列各项中,影响固定资产折旧的因素有( )。
①
固定资产原价
②
固定资产的预计使用寿命
③
固定资产预计净残值
④
已计提的固定资产减值准备
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【单选题】
甲公司为增值税一般纳税人,2009年12月31日购入不需要安装的生产设备一台,当日投入使用。该设备价款为360万元,增值税税额为61.2万元,预计使用寿命为5年,预计净残值为零,采用年数总和法计提折旧。该设备2010年应计提的折旧额为( )万元。
①
72
②
120
③
140.4
④
168.48
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【多选题】
下列关于固定资产计提折旧的表述中,正确的有( )。
①
提前报废的固定资产不再补提折旧
②
固定资产折旧方法一经确定不得改变
③
已提足折旧但仍继续使用的固定资产不再计提折旧
④
自行建造的固定资产应自办理竣工决算时开始计提折旧
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【多选题】
下列固定资产应计提折旧的有( )。
①
经营租入固定资产
②
未使用的房屋
③
土地
④
大修理停用固定资产
⑤
使用期满仍在使用的固定资产
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【单选题】
某企业转让一台旧设备,取得价款56万元,发生清理费用2万元。该设备原值为60万元,已提折旧10万元。假定不考虑其他因素,出售该设备影响当期损益的金额为( )万元。
①
4
②
6
③
54
④
56
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【多选题】
下列各项中,影响固定资产清理净损益的有( )。
①
清理固定资产发生的税费
②
清理固定资产的变价收入
③
清理固定资产的账面价值
④
清理固定资产耗用的材料成本
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【单选题】
企业在财产清查中针对盘亏的固定资产,以下处理不正确的是( )。
①
借:待处理财产损溢 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产
②
借:固定资产清理 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产
③
借:其他应收款 贷:待处理财产损溢
④
借:营业外支出—盘亏损失 贷:待处理财产损溢
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【单选题】
某企业于20×6年12月31日购入一项固定资产,其原价为200万元,预计使用年限为5年,预计净残值为0.8万元,采用双倍余额递减法计提折旧。20×7年度该项固定资产应计提的年折旧额为( )万元。
①
39.84
②
66.4
③
79.68
④
80
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【单选题】
甲企业原材料采用计划成本法核算,2012年4月月初结存一批材料,计划成本为5000元,成本差异为节约100元。4月10日采购一批材料入库,计划成本为10000元,成本差异为超支400元。4月31日,当月生产车间领用材料的计划成本为7500元,管理部门领用材料的计划成本为2000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异,则当月领用材料应负担的材料成本差异为( )元。
①
-200
②
190
③
-150
④
-190
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