根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

③ 劳动保障监察活动

④ 劳动管理活动

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【单选题】主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。

① 中华全国总工会

② 公安部

③ 国务院

④ 国务院劳动保障行政部门

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【单选题】劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（）。

① 群众劳动安全卫生监察

② 单位劳动安全卫生监察

③ 劳动者劳动安全卫生监察

④ 个人劳动安全卫生监察

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① 规范

② 引导

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④ 校正

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【多选题】 4.劳动保障法的构成为( )

① 促进就业法

② 职业培训法

③ 社会保险法

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⑤ 劳动安全卫生标准法

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① 正确

② 错误

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【多选题】根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（）几类。

① 征收滞纳金

② 罚款、吊销劳动行政许可证

③ 吊销营业执照

④ 警告、通报批评

⑤ 责令停产停业

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【单选题】《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动权保障具体体现为( )

① 平等就业权

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【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

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【判断题】观察法费用低，可从大量人员那里获得信息和数据。

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① 正确

② 错误

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【判断题】外聘培训者大多会聘请大学教师，是因为老师都既精通理论知识又有足够的组织运营经验。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织文化培训需要时间较短，大约为一周，可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。

① 正确

② 错误

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【判断题】对事件的发展过程进行观察，就是时间样本法，这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。

① 正确

② 错误

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【判断题】不论职业高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。

① 正确

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【判断题】工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。

① 正确

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① 正确

② 错误

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