【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
劳动保障活动
劳动监督活动
劳动保障监察活动
劳动管理活动
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①  中华全国总工会
②  公安部
③  国务院
④  国务院劳动保障行政部门
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【单选题】 劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①  规范
②  引导
③  服务
④  校正
【多选题】 4.劳动保障法的构成为( )
①  促进就业法
②  职业培训法
③  社会保险法
④  劳动福利法
⑤  劳动安全卫生标准法
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【判断题】 劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动权保障具体体现为( )
①  平等就业权
②  基本保护
③  自由择业权
④  全面保护
⑤  优先保护
【单选题】 依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
随机题目
【单选题】 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①  A、引领者
②  B、管理者
③  C、领导者
【单选题】 一个不需要别人管理的人,一定能成为( )别人的人。
①  A、领导
②  B、管理
③  C、配合
【单选题】 ( )是影响时间管理的主要问题。
①  A、工作无计划
②  B、时间无计划
③  C、计划不科学
【单选题】 不真诚的表现是( )不真诚。
①  A.接纳
②  B.排斥
③  C. 融合
【单选题】 信念是通过( )激发潜能。
①  A.浅意识
②  B.显意识
③  C.潜意识
【单选题】 行为是由( )组成。
①  A.意志力和想象力
②  B.关注力和掌控力
③  C.意志力和注意力
【判断题】 授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①  正确
②  错误
【判断题】 时间是“无偿”的财富,对这种财富每个人都拥有同等的份额
①  正确
②  错误
【判断题】 注意力多少与自我认同度成正比。
①  正确
②  错误
【判断题】 注意力是创造一切的能量。
①  正确
②  错误