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【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①
劳动保障活动
②
劳动监督活动
③
劳动保障监察活动
④
劳动管理活动
参考答案:
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相关题目
【单选题】
主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①
中华全国总工会
②
公安部
③
国务院
④
国务院劳动保障行政部门
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【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
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【单选题】
劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①
规范
②
引导
③
服务
④
校正
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【多选题】
4.劳动保障法的构成为( )
①
促进就业法
②
职业培训法
③
社会保险法
④
劳动福利法
⑤
劳动安全卫生标准法
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①
征收滞纳金
②
罚款、吊销劳动行政许可证
③
吊销营业执照
④
警告、通报批评
⑤
责令停产停业
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【单选题】
《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①
双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②
依法订立之时
③
劳动合同监证之日
④
自公证之日
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动权保障具体体现为( )
①
平等就业权
②
基本保护
③
自由择业权
④
全面保护
⑤
优先保护
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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随机题目
【单选题】
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的( )。
①
A、引领者
②
B、管理者
③
C、领导者
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【单选题】
一个不需要别人管理的人,一定能成为( )别人的人。
①
A、领导
②
B、管理
③
C、配合
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【单选题】
( )是影响时间管理的主要问题。
①
A、工作无计划
②
B、时间无计划
③
C、计划不科学
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【单选题】
不真诚的表现是( )不真诚。
①
A.接纳
②
B.排斥
③
C. 融合
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【单选题】
信念是通过( )激发潜能。
①
A.浅意识
②
B.显意识
③
C.潜意识
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【单选题】
行为是由( )组成。
①
A.意志力和想象力
②
B.关注力和掌控力
③
C.意志力和注意力
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【判断题】
授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①
正确
②
错误
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【判断题】
时间是“无偿”的财富,对这种财富每个人都拥有同等的份额
①
正确
②
错误
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【判断题】
注意力多少与自我认同度成正比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
注意力是创造一切的能量。
①
正确
②
错误
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