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【单选题】【消耗次数:1】
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是( )
①
政府综合部门代表
②
工会代表
③
职工代表
④
劳动行政部门代表
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表,另一方是( )
①
政府
②
劳动者
③
雇主或雇主团体
④
劳动行政部门
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【单选题】
发生劳动争议的劳动者一方在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
①
10人
②
15人
③
20人
④
30人
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【判断题】
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工代表大会代表的产生,应当由( )。
①
职工推选,上级任命
②
上级任命
③
职工间接选举
④
职工直接选举
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【判断题】
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的()。
①
盈利能力
②
营运能力
③
偿债能力
④
增长能力
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【单选题】
剩余股利政策的观点为:
①
只有当企业没有足够的可以接受的投资项目去利用全部收益,企业才将“剩余”的利润作为红利发放
②
只有当企业可获取新的资金时,才发放股利
③
留存利润作为企业剩余利润,一般都作为红利发放给股东
④
一般而言,投资决策与红利政策分别独立制定的
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【单选题】
下列各项中,不属于应收账款成本构成要素的是:
①
机会成本
②
管理成本
③
坏账成本
④
短缺成本
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【单选题】
下列关于成本控制的说法不正确的是()。
①
成本控制是对企业生产经营过程中发生的各种耗费进行控制
②
狭义的成本控制也称成本的日常控制,主要是指对生产阶段产品成本的控制
③
成本控制按照成本形成的过程可分为事前成本控制和事后成本控制
④
成本控制按照成本费用的构成可分为生产成本控制和非生产成本控制
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【单选题】
下关于资金结构的叙述中正确的是:
①
保持经营合理的资本结构是企业财务管理的目标之一
②
资金结构与资金成本没有关系,它指的是企业各种资金构成及其比例关系
③
资金结构是指企业各种短期资金来源的数量构成比例
④
资金结构在企业建成后一成不变
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【单选题】
股利决策涉及面很广,其中最主要的是确定(),它会影响公司的报酬率和风险。
①
股利支付日期
②
股利支付方式
③
股利支付比率
④
股利政策
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【单选题】
一般讲,流动性高的金融资产具有的特点是:
①
收益率高
②
市场风险小
③
违约风险大
④
变现力风险大
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【单选题】
经营杠杆给企业带来的风险是指:
①
成本上升风险
②
利润下降风险
③
业务量变动导致息税前利润更大变动的风险
④
业务量变动导致息税前利润同比例变动的风险
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【多选题】
根据股利相关论,影响股利分配的法律限制因素有:
①
资本保全
②
企业积累
③
净利润
④
超额累积利润
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【多选题】
影响企业综合资本成本的主要因素有:
①
资金结构
②
个别资金成本高底
③
筹集资金总额
④
筹资期限长短
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