【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于劳动法律关系要素的是( )
劳动法律事实
劳动法律关系主体
劳动法律关系内容
劳动法律关系客体
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【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【多选题】 下列不属于劳动法律关系客体的是()
①  A劳动合同
②  B劳动者
③  C劳动力
④  D工作时间
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
随机题目
【单选题】 以下关于数字签名的说法,正确的是?
①  数字签名可保证信息传输过程中信息的完整性
②  数字签名可保证信息在传输过程中不被截获
③  实现数字签名的主要技术是对称密钥加密技术
④  数字签名是将数字摘要用发送者的公钥加密,与原文一起传送给接收者
【单选题】 在密码学中,需要被变换的原消息被称为什么?
①  密文
②  算法
③  密码
④  明文
【单选题】 代理服务( )
①  需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
②  不需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
③  需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件
④  不需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件险
【单选题】 RSA算法的安全理论基础是
①  离散对数难题
②  整数分解难题
③  背包难题
④  代替和置换
【单选题】 数字签名采用的加密算法是?
①  对称的
②  非对称的
③  公开密钥
④  秘密密钥
【单选题】 关于数字签名,下面( )是错误的?
①  数字签名技术能够保证信息传输过程中的安全性
②  数字签名技术能够保证信息传输过程中的完整性
③  数字签名技术能够对发送者者的身份进行认证
④  数字签名技术能够防止交易中抵赖的发生
【单选题】 数字签名是通过( )来实现的。
①  认证
②  程序
③  签名算法
④  仲裁
【单选题】 以下各种加密算法中属于非对称加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  Vigenere算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 在数字签名的使用过程中,发送者使用( )对数字摘要进行加密,即生成了数字签名。
①  发送者的公钥
②  发送者的私钥
③  接收者的公钥
④  接收者的私钥
【单选题】 在公钥密码系统中,发件人用收件人的___加密信息,收件人用自己的___解密,而且也只有收件人才能解密。
①  公钥,公钥
②  公钥,私钥
③  私钥,私钥
④  私钥,公钥