【单选题】【消耗次数：1】
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ ）
①
养老保险费
②
工会会费
③
希望工程捐款
④
救灾捐款
参考答案：
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【多选题】
有下列( )情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
①
用人单位代扣代缴的个人所得税
②
用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
已生效的法院判决要求代扣的抚养费，赡养费
④
应债权人的要求
【多选题】
下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（ ）
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【多选题】
以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )
①
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
②
B.节假日安排加班，不能安排补休的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
④
D.用人单位未按期发放工资的
【多选题】
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内的
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【多选题】
甲将其房屋出租给乙，租期两年。租赁期满后，乙拒绝搬出房屋，甲趁乙上班之际，进入房屋搬出乙的家具。下列说法错误的是（）。
①
甲构成对乙占有的侵占。
②
租赁期届满后，乙拒不搬出，构成对甲占有的侵占。
③
租赁期已满，甲有权搬出乙的家具
④
甲可以基于自己对房屋的所有权向乙主张返还原物请求权
【多选题】
甲养有一匹马，名曰“大白”，因工作繁忙，把大白寄放在乙家饲养。后来大白走失，被丙拾得，丙卖给了不知情的丁。丁见大白英勇不凡，甚是喜爱，可过几天大白得病，丁花去2000元钱为大白治病。大白病愈后，丁将大白出租，获得租金5000元。下列说法错误的是（）。
①
乙不是大白的所有权人，无权请求丁返还大白。
②
甲有权请求丁返还大白和3000元。
③
甲有权请求丁返还大白和5000元收益。
④
5000元收益不属于孶息，甲有权请求丁返还大白。
【多选题】
甲因生产需要而向乙借款，乙要求甲提供担保，则甲的下列哪些财产可以质押给乙？（）
①
甲向买家收取的保证金
②
甲对丁的债权
③
甲拥有的某桥梁的收费权
④
甲拥有的某桥梁的收费权
【多选题】
甲开电器行，从事电器修理与出售，今有乙购买一台冰箱，物已交付，但价金有一部分尚未付清，后因已自己不注意使用，致冰箱故障，乙乃嘱甲取回修理，甲修好后，主张乙有一部分价金尚未付清，拒绝交回冰箱而加以留置。下列说法正确的是（）。
①
甲的留置合法，因为乙有一部分价金尚未付清
②
甲的留置不合法，因为甲对乙的价金债权与甲对这冰箱的占有无牵连关
③
甲可以修理费未付为由主张留置该冰箱
④
甲在任何时候均不得主张对该冰箱的留置权