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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【判断题】
拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①
正确
②
错误
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【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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【判断题】
管制的期限为6个月以上2年以下。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
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【判断题】
商业汇票的付款期限,最长不得超过6个月。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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随机题目
【判断题】
对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
非营利组织的采购部门通过传播媒体发布广告或发出信函,说明有关要求,邀请供应商在规定期限内投标的购买方式叫( )
①
A.公开招标选购
②
B.议价合约选购
③
C.日常选购
④
D.正常购买
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【单选题】
对于单位价值高、性能复杂、需要作示范的产品,通常采用( )策略。
①
A广告
②
公共关系
③
推式
④
拉式
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【单选题】
年度计划控制要确保企业在达到( )指标时,市场营销费用没有超支
①
分配计划
②
生产计划
③
长期计划
④
销售计划
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【单选题】
理想业务的特点是(? ? )。
①
A、高机会高威胁
②
B、高机会低威胁
③
C、低机会低威胁
④
D、低机会高威胁
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【单选题】
促销工作的核心是( )。
①
A出售商品
②
沟通信息
③
建立良好关系
④
寻找顾客
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【单选题】
在产品生命周期的早期(投入期),消费品的促销目标主要是宣传介绍产品,刺激购买欲望的产生,因而主要应采用( )促销方式。
①
A广告
②
人员推销
③
价格折扣
④
营业推广
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【单选题】
名牌货的伪造者或仿制者在市场中往往处于()地位
①
挑战者
②
领先者
③
跟随者
④
利基者
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【单选题】
市场细分的客观基础是( )。
①
需求的差异性
②
需求的同质性
③
需求的客观性
④
需求的有效性
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【单选题】
产品组合的长度是指企业所拥有的( )的数量。
①
A.产品品种
②
产品项目
③
产品品牌
④
产品线
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