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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【判断题】
拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①
正确
②
错误
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【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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【判断题】
管制的期限为6个月以上2年以下。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
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【判断题】
商业汇票的付款期限,最长不得超过6个月。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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随机题目
【单选题】
一刚性基础,墙宽240㎜,基础高600㎜,刚性角控制在1:1.5,则该基础宽度为( )。
①
1800㎜
②
800㎜
③
600㎜
④
1040㎜
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【单选题】
住宅建筑常采用( )的尺度
①
自然
②
夸张
③
亲切
④
相似
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【单选题】
横墙承重方案适用于房间( )的建筑。
①
进深尺寸不大
②
是大空间
③
开间尺寸不大
④
开间大小变化较多
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【单选题】
基础埋深的最小深度为( )
①
0.3m
②
0.5m
③
0.6m
④
0.8m
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【单选题】
墙体中构造柱的最小断面尺寸为( )。
①
120x180mm
②
180x240mmmm
③
200mmx300 mm
④
24mmx370mm
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【单选题】
自动扶梯的坡度一般采用( )。
①
10
②
20
③
30
④
45
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【单选题】
铝合金窗产品系列名称是按( )来区分的。
①
窗框长度尺寸
②
窗框宽度尺寸
③
窗框厚度尺寸
④
窗框高度尺寸
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【单选题】
预制钢筋混凝土楼板间应留缝隙的原因是 ( )。
①
板宽规格的限制,实际尺寸小于标志尺寸。
②
有利于预制板的制作。
③
有利于加强板的强度。
④
有利于房屋整体性的提高。
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【单选题】
为了减少木窗框料靠墙一面因受潮而变形,常在木框背后开( )。
①
背槽
②
裁口
③
积水槽
④
回风槽
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【单选题】
在倒铺保温层屋面体系中,所用的保温材料为( )。
①
膨胀珍珠岩板块
②
散料保温材料
③
聚苯乙烯
④
加气混凝土
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