答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
查看完整题目与答案
【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
查看完整题目与答案
【判断题】
管制的期限为6个月以上2年以下。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
查看完整题目与答案
【判断题】
商业汇票的付款期限,最长不得超过6个月。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
“十三五”规划纲要对十五年的远景目标进行了设想。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,“十四五”期间,我国高等教育毛入学率提高至()。
①
A.30%
②
B.40%
③
C.50%
④
D.60%
查看完整题目与答案
【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,()推进数字货币研发。
①
A.稳固
②
B.稳健
③
C.稳定
④
D.稳妥
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划纲要第一次对科技工作赋予了“战略力量”的重大属性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划纲要首次设置每万人口高价值发明专利拥有量(件)指标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
社会主义核心价值观中,社会层面的价值目标是自由、平等、公正、法治。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持农业农村优先发展,全面推进乡村振兴。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要对经济社会发展必须遵循的原则新变化体现在对党的领导的新强调上,体现为两个关键词,即“首要”与“全面”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,健全用党的创新理论武装全党、教育人民的工作体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
目前,我国是教育大国,不是教育强国。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案