答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
查看完整题目与答案
【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
查看完整题目与答案
【判断题】
管制的期限为6个月以上2年以下。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
查看完整题目与答案
【判断题】
商业汇票的付款期限,最长不得超过6个月。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
现有产品与新产品的基本用途不同,但有着较强的市场关联性的,这样的多元化称为 ?
①
集团多元化
②
. 水平多元化
③
. 同心多元化
④
. 相关多元化
查看完整题目与答案
【多选题】
企业战略的特征有? 。
①
高层次性
②
.整体性
③
. 竞争性
④
.动态性
⑤
. 风险性
查看完整题目与答案
【多选题】
衰退产业中的竞争战略主要选择有?
①
领 先战略
②
低成本 战略 抽资
③
. 观望战略
④
转向战略
⑤
. 快速退 出战略
查看完整题目与答案
【多选题】
成本领先战略有哪些具体类型?
①
简化产品
②
.改进设计
③
. 材料节约
④
.降低人工费用
⑤
. 生产创新
查看完整题目与答案
【多选题】
新兴产业的不确定性主要表现在?
①
技术不确定性
②
.经济不确立性
③
, 组织不确定性
④
.市场前景不确定性
⑤
. 策略不确定性
查看完整题目与答案
【判断题】
市场进入战略,根据不同的情况和条件,可以采取不同的战略方式:它包括强化营销、一体营销、多元化营销。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
技术复合是指在不影响原有个别技术特征的前提下,把两种或两种以上的技术结合在一个系统里。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
经验认为,速 动比率较 为合适 的比例是?
①
1:1
②
2:1
③
1:2
④
1:3
查看完整题目与答案
【单选题】
在电大在线网上作业讲评栏目中,有一份关于北京长安商场的作业。 请问长安商场的最主要竞争对手是? 。
①
复兴商业城
②
. 王府井百货大楼
③
. 石家庄市某百货商场
④
. 国外到北京开业的商业机构
查看完整题目与答案
【单选题】
评估判断一个企业的现实经营能力、首先必须对企业的? 进行客观公正地分析。
①
财务状况
②
. 利润水平
③
. 管理概况
④
. 领导艺术
查看完整题目与答案