【单选题】【消耗次数：1】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（ ），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①
在半个工资支付周期内的
②
在一个工资支付周期内的
③
在两个工资支付周期内的
④
在三个工资支付周期内的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
在Excel中，关于选定单元格区域的说法，错误的是____。
①
鼠标选定指定区域左上角单元格，拖动鼠标到该区域右下角单元格
②
在名称框中输入单元格区域的名称或地址并按回车键
③
选定区域左上角单元格，再按Shift键、单击该区域右下角单元格
④
单击要选定区域的左上角单元格，再单击该区域的右下角单元格
【单选题】
在Excel工作表中，A1，A2单元格中数据分别为2和5，若选定A1：A2区域并向下拖动填充柄，则A3：A6区域中的数据序列为____。
①
6，7，8，9
②
3，4，5，6
③
2，5，2，5
④
8，11，14，17
【单选题】
在Excel中，若在工作薄Book1的工作表Sheet2的C1单元格内输入公式，需要引用Book2的Sheet1工作表中A2单元格的数据，那么正确的引用格式为____。
①
Sheet1!A2
②
Book2!Sheet1(A2)
③
BookSheet1A2
④
[Book2]sheet1!A2
【单选题】
在Excel工作表中，已知C2、C3单元格的值均为0，在C4单元格中输入“C4=C2+C3”，则C4单元格显示的内容为___。
①
C4=C2+C3
②
TRUE
③
1
④
0
【多选题】
在Word的编辑状态，如拖动水平标尺上沿的“首行缩进”滑块操作，则在下列有关其操作结果的叙述中，错误的有____。
①
文档中各段落的首行起始位置都重新确定
②
文档中被选择的各段落首行起始位置都重新确定
③
文档中各行的起始位置都重新确定
④
插入点所在行的起始位置被重新确定
【多选题】
在Word中，下列关于页眉页脚的叙述正确的有____。
①
能同时编辑页眉/页脚窗口和文档正文窗口中的内容
②
可以使奇数页和偶数页具有不同的页眉、页脚
③
用户设定的页眉、页脚在草稿视图方式下无法显示
④
用户设定的页眉、页脚必须在页面视图方式或打印预览中才能看见
【多选题】
在Word中，下列关于查找与替换操作的叙述，正确的有____。
①
查找与替换内容不能是特殊格式文字
②
查找与替换不能对段落格式进行操作
③
能查找并替换段落标记、分页符
④
查找与替换可以对指定格式进行操作