答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
( )的科学内涵体现在:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①
毛泽东发展论
②
邓小平发展理论
③
三个代表重要思想
④
科学发展观
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
科学发展观,第一要义是(),核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①
经济建设
②
与时俱进
③
发展
④
发展生产力
查看完整题目与答案
【单选题】
科学发展观的第一要义是( ),核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续性,根本方法是统筹兼顾。
①
发展
②
创新
③
协调
④
绿色
查看完整题目与答案
【判断题】
2003年7月28日,胡锦涛在讲话中提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,后概括为科学发展观,其具体内容包括:第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
科学发展观的基本内涵是坚持以人为本、全面协调可持续发展。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
科学发展观的科学内涵是( )
①
第一要义是发展
②
核心是以人为本
③
基本要求是全面协调可持续
④
根本方法是统筹兼顾
查看完整题目与答案
【多选题】
科学发展观的科学内涵是()
①
第一要义是发展
②
核心立场是以人为本
③
基本要求是全面协调可持续
④
根本方法是统筹兼顾
查看完整题目与答案
【单选题】
科学发展观第一要义是( )。
①
以人为本
②
统筹兼顾
③
全面、协调、可持续
④
发展
查看完整题目与答案
【单选题】
科学发展观第一要义是?
①
发展
②
以人为本
③
全面协调可持续
④
统筹兼顾
查看完整题目与答案
【单选题】
科学发展观的第一要义是()
①
统筹兼顾
②
发展
③
以人为本
④
全面、协调、可持续
查看完整题目与答案
【单选题】
科学发展观的第一要义是
①
发展
②
以人为本
③
全面协调可持续
④
统筹兼顾
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
结构不平衡的情况,可以采取的应对措施:()
①
招聘
②
加强薄弱环节员工的培养开发
③
兼职返聘
④
内部工作调换
查看完整题目与答案
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
查看完整题目与答案
【多选题】
当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①
顺从面试官的意见,不要争辩
②
可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③
保持沉默
④
忌不当反问和争吵
查看完整题目与答案
【多选题】
关于纵向职业道路表述正确的是()
①
会造成粥少僧多且适用面窄
②
有助于发现自身更多才能
③
指职务等级由低级到高级的提升,
④
特别适合处于职业中期的员工
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
直接下级是针对业务指导关系而言。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案