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关于适应,下列说法正确的是( )
“物竞天择,适者生存”是自然界所有生物的生存法则。
当环境发生变化时,个体就会面对适应问题。
适应是智慧的本质,是有机体与环境间的平衡运动。
适应就是改变外部环境以是适应自己的生存。
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【单选题】 ( )适应是指个体被动的干部自己的行为或态度来适应外部环境的要求
①  消极
②  主动
③  被动
④  心理
【多选题】 关于适应,下列说法正确的是( )
①  “物竞天择,适者生存”是自然界所有生物的生存法则
②  当环境发生变化时,个体就会面对适应问题
③  适应是智慧的本质,是有机体与环境间的平衡运动
④  适应就是改变外部环境以是适应自己的生存
【单选题】 修改软件以适应外部环境或数据环境的变化是指( )。
①  改正性维护
②  适应性维护
③  完善性维护
④  预防性维护
【单选题】 不属于生物有机体的生存环境的是()
①  A土壤
②  B植物
③  C日光
④  D温度
【单选题】 在甲午战争后,宣传“物竞天择”、“适者生存”社会进化论思想的是?
①  严复翻译的《天演论》
②  冯桂芬撰写的《校颁庐抗议》
③  郑观应撰写的《盛世危言》
④  魏源编撰的《海国图志》
【单选题】 对于人类来说,适应环境包括生理适应、心理适应和( )适应
①  社会
②  自我
③  平衡
④  发展
【判断题】 简单生物适应环境的方式是:环境→机能→形态构造。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人与环境的一种平衡状态,是个体的心理和行为面对环境的变化作出相应的的适应变化的能力,是心理健康的标志之一
①  同化
②  适应
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【判断题】 适应性维护是指系统适应外界环境变化和管理需求变化而进行的修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①  正确
②  错误
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【单选题】 法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资(  )的报酬。
①  150%
②  200%
③  400%
④  300%
【单选题】 作为一种常规性工具,(  )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①  人员招聘与录用
②  员工培训与开发
③  员工激励
④  工作分析
【单选题】 (  )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。
①  信息经济理论
②  人力资本理论
③  知识经济理论
④  人力资源理论
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 (  )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
【单选题】 在市场经济条件下,(  )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
【单选题】 在我国,(  )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【单选题】 (  )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①  国家权力机关的监控与约束
②  国家司法机关的监控约束
③  国家行政机关的监控约束
④  政党的监控约束