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【单选题】【消耗次数:1】
依据现行《宪法》规定,中华人民共和国的根本制度是()。
①
社会主义制度
②
民主集中制
③
人民民主专政
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相关题目
【单选题】
我国宪法规定:中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主 专政的社会主义国家。人民民主专政是我国的
①
国体
②
政体
③
司法制度
④
经济基础
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【单选题】
我国宪法规定:中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。这说明()。
①
人民民主专政是我国的国体
②
人民民主专政是我国的政体
③
人民民主专政是我国的经济基础
④
工人阶级的主人翁地位
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【单选题】
我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是
①
人民民主专政
②
人民代表大会制度
③
社会主义制度
④
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
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【判断题】
中华苏维埃共和国的性质是人民民主专政。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是中华人民共和国的根本制度
①
“一国两制”制度
②
政治协商制度
③
人民代表大会制度
④
社会主义制度
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【单选题】
我国宪法规定中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。这一规定确定了我国的()
①
国体
②
政体
③
政党制度
④
社会制度
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【判断题】
人民民主专政制度是我国最根本的政治制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《中国人民政治协商会议共同纲领》明确,中华人民共和国为新民主主义即人民民主主义的国家,实行()领导的人民民主专政。(单选 2 分)
①
工农联盟
②
各民主阶级
③
国内各民族
④
工人阶级
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【多选题】
人民民主专政是
①
我国的国体
②
工人阶级(经过共产党)领导的
③
以工农联盟为基础的
④
以人民实行民主和对敌人实行专政的国家政权
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,中华人民共和国的一切权利属于()。
①
人民
②
工人阶级
③
全国人民代表大会
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随机题目
【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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【简答题】
[填空1]受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
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【判断题】
录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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