________是一个明确其潜在的竞争优势，选择相对的竞争优势以及显示独特的竞争优势的过程。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 细分市场

② 市场定位

③ 市场选择

④ 市场决策

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【单选题】 ________是一个明确其潜在的竞争优势，选择相对的竞争优势以及显示独特的竞争优势的过程。

① 细分市场

② 市场定位

③ 市场选择

④ 市场决策

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【判断题】有相对竞争优势的大企业进入国际市场时，宜采用集中市场营销：相对竞争劣势的小企业选择国际目标市场时，宜采用差别市场营销（　）。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业的竞争优势源于：（）。

① 企业的核心竞争力

② 企业资源

③ 企业能力

④ 企业素质

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【单选题】企业竞争优势的根基是

① 财务能力

② 核心竞争力

③ 营销能力

④ 科技能力

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【多选题】企业获取竞争优势的路径有（）。

① 外部市场环境机会的识别与把握

② 技术创新

③ 规模经济效益

④ 组织内部资源的整合

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【单选题】（）是指具有这种特性的资源增强了企业的竞争优势，并使竞争优势得以持久。

① 有价值

② 稀缺性

③ 非替代性

④ 无法模仿性

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【判断题】竞争战略是企业的战略经营单位如何在所选择的市场领域内与对手开展有效竞争，实现可持续竞争优势的谋略。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】竞争战略是企业的战略经营单位如何在所选择的市场领域内与对手开展有效竞争，实现可持续竞争优势的谋略。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】企业寻求竞争优势的途径包括：（）。

① 增加顾客价值

② 开展互动式营销

③ 扩大产品生产规模

④ 拓展销售领域E．寻求资金支持

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【单选题】迈克尔.波特在《竞争优势》一书中指出，竞争优势归根结底产生于公司能为客户（）。

① 提供的产品

② 提供的服务

③ 创造的价值

④ 创造的利益

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随机题目

【多选题】学习策略的特征主要有：（）

① 主动性

② 有效性

③ 过程性

④ 程序性

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【多选题】下列属于认知策略的是（）。

① 计划策略

② 精加工策略

③ 组织策略

④ 复诵策略

⑤ 努力管理策略

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【多选题】行为学习理论的代表人物有（）。

① 班杜拉

② 斯金纳

③ 苛勒

④ 皮亚杰

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【多选题】人力资源开发的主要内容包括（）。

① 培训与开发

② 组织开发

③ 职业开发

④ 终身学习

⑤ 普通教育

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【多选题】根据学习策略层次的划分，把学习策略可以分为：（）

① 思考性策略

② 认知策略

③ 元认知策略

④ 资源管理策略

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【多选题】下列属于企业经营战略的有（）。

① 成长战略

② 差异化战略

③ 成本领先战略

④ 集中化战略

⑤ 紧缩投资战略

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【多选题】期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（）。

① 期望

② 努力程度

③ 效价

④ 实现手段

⑤ 外部激励

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【多选题】现代人力资源管理者的四大增值角色有（）。

① 战略顾问

② 人事管理专家

③ 员工代言人

④ 变革推动者

⑤ 战略合作伙伴

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【多选题】学习策略根据其层次可以分为（）。

① 基础学习策略

② 认知策略

③ 元认知策略

④ 资源管理策略

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【多选题】一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。（）

① 口头规劝

② 逻辑证明

③ 对他人进行观察（示范）

④ 基础教育

⑤ 业绩回顾

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