【单选题】【消耗次数:1】
以下各项目属于资产的有( )
存货
应付职工薪酬
短期借款
实收资本
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相关题目
【多选题】 以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。
①  从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②  应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③  从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④  因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
【多选题】 (多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①  职工培训费
②  职工工资
③  职工福利
④  辞退福利
【多选题】 下列各项中通过应付职工薪酬核算的有(  )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  国家统一规定的津贴补贴
④  住房公积金
【多选题】 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
①  为职工支付社会保险费
②  为职工支付住房公积金
③  为职工支付商业保险
④  为职工支付补充养老保险
【单选题】 下列各项中,不属于短期职工薪酬的是(  )。
①  企业支付给职工的加班工资
②  企业支付给职工的绩效奖金
③  企业为职工支付的医疗保险金
④  企业提前与职工解约支付的补偿
【多选题】 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
①  非货币性福利   
②  社会保险费和辞退福利  
③  工会经费  
④  职工教育经费
【多选题】 以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有(  )。
①  向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②  按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③  按照国家有关规定缴纳住房公积金
④  按税法规定代扣代缴个人所得税
【单选题】 下列各项中,不应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
①  个人储蓄性养老保险金
②  职工基本养老保险金
③  职工住房公积金
④  辞退职工经济补偿
【判断题】 职工教育经费属于应付职工薪酬项目反映的内容。(  )
① 
② 
【多选题】 下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
①  股份支付和辞退福利
②  职工福利费
③  基本工资和奖金
④  养老保险等社会保险费
⑤  工会经费和职工教育经费
随机题目
【多选题】 2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付( )
①  住院伙食补助费
②  到统筹地区以外就医的交通食宿费
③  治疗工伤的医疗费用和康复费用
④  终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
【多选题】 下列哪些人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费 ( )
①  未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
②  其他灵活就业人员
③  被个体工商户雇佣的雇工
④  无雇工的个体工商户
【多选题】 社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类,定期保管期限分为( )年。
①  10年
②  100年
③  30年
④  20年
⑤  50年
【多选题】 职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。 ( )
①  享受计划生育手术休假
②  法律、法规规定的其他情形
③  女职工护理假
④  女职工生育享受产假
⑤  女职工晚婚假
【多选题】 ( )等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
①  药品经营单位
②  医疗机构
③  社会保险经办机构
④  社会保险费征收机构
【多选题】 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取( )措施。
①  对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止。
②  查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料
③  对违法行为予以公开曝光
④  询问与调查事项有关的单位和个人
【单选题】 骗取社会保险基金的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额( )的罚款。
①  二倍以上三倍以下
②  一倍以上三倍以下
③  一倍以上五倍以下
④  二倍以上五倍以下
【单选题】 社会保险基金按照( )设立预算。社会保险预算按照( )分别编制。
①  统筹层次、险种
②  统筹层次、社会保险项目
③  统筹地区、社会保险项目
④  统筹地区、险种
【单选题】 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
①  劳动能力鉴定费用
②  一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
③  因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
④  五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
【单选题】 失业保险金领取期限( )起计算。
①  自社会保险经办机构指定之日
②  自失业之日
③  自办理失业登记之日
④  自解除劳动关系之日