相关性的要求使得会计信息可靠性受到一定影响。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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相关题目

【判断题】（判断）会计信息的相关性和可靠性是相对立的

① 对

② 错

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【判断题】及时性要在可靠性和相关性之间做出权衡。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】下列会计行为中，有助于提高会计信息可靠性的有（　　）。

① 不能遗漏或者减少应予披露的信息

② 以实际发生的交易或事项为依据

③ 改变固定资产的折旧方法

④ 在财务报表中的会计信息应当是中立的，无偏的

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【多选题】衡量一项会计信息是否具有相关性，主要体现在该信息是否具有（）。

① 预测价值

② 反馈价值

③ 谨慎性

④ 可靠性

⑤ 中立性

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【多选题】衡量一项会计信息是否具有相关性，主要体现在该信息是否具有（）。

① 预测价值

② 反馈价值

③ 谨慎性

④ 可靠性

⑤ 中立性

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【判断题】管理会计信息特征上的可靠性是由信息的真实性和合法性所决定的

① 正确

② 错误

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【单选题】如果某项管理会计信息同时满足了相关性和可信性的要求,那么我们可以断定该信息在质量上符合？

① 真实性原则

② 决策有用性原则

③ 及时性原则

④ 灵活性原则

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【判断题】信息来源决定了信息的准确性和可靠性。（）

① 对

② 错

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【多选题】审计证据的可靠性受( )的影响。

① 证据的性质

② 获取证据的环境

③ 证据的来源

④ 被审计单位的业务性质

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【多选题】产品的可靠性包括（）

① 固有可靠性

② 可靠度

③ 使用可靠性

④ 环境适应性

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随机题目

【判断题】政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。

① 正确

② 错误

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【判断题】理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。

① 正确

② 错误

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【判断题】舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。

① 正确

② 错误

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【判断题】通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。

① 正确

② 错误

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【判断题】美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%～30%的能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。

① 正确

② 错误

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