可理解性要求会计信息越简单越好，便于理解。（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】（　　）要求政府会计主体提供的会计信息应当清晰明了，便于报告使用者理解和使用。

① 可靠性

② 及时性

③ 可理解性

④ 实质重于形式

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用的会计信息质量要求的是?

① 谨慎性

② 及时性

③ 重要性

④ 可理解性

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）：政府会计主体提供的会计信息应当清晰明了，便于报告使用者理解和使用。

① 可靠性

② 相关性

③ 可理解性

④ 及时性

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，属于会计信息质量要求中谨慎性要求的是（）。

① 企业要以实际发生的经济业务或者事项为依据进行会计核算

② 同一企业在不同时期的相同或相似事项要采用相同的会计政策，不得随意变更

③ 计提应收账款坏账准备

④ 融资租入的固定资产作为企业的自有资产处理

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中，属于会计信息质量的可比性要求的有?

① 同一企业不同时期可比

② 不同企业相同会计期间可比

③ 不同企业不同会计期间可比

④ 不同企业相同经济业务可比

查看完整题目与答案

【单选题】学习会计信息化的过程中，重要的是理解和掌握（）。

① 计算机基本知识

② 会计知识

③ 会计和计算机知识的有机结合

④ 会计和计算机的区别

查看完整题目与答案

【单选题】会计信息质量要求中，要求企业前后期间提供相互可比的会计信息的是（）。

① 可比性

② 可理解性

③ 及时性

④ 可靠性

查看完整题目与答案

【判断题】软件复杂性不能反映出软件的可理解性、模块化、简单性等属性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列关于会计信息质量要求的说法中，正确的有（　　）。

① 会计要素的计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、可收回金额等

② 直接计入当期利润的利得和损失反映的是企业非日常活动的业绩

③ 会计主体，是指企业会计确认、计量和报告的空间范围

④ 可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比，含义即同一企业不同时期可比、提供的会计信息应当清晰明了

查看完整题目与答案

【多选题】我国财务会计信息质量要求包括（）。

① 持续经营　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

② 实质重于形式

③ 可理解性

④ 相关性

⑤ 可比性

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。

① 招聘效率

② 招聘数量

③ 招聘质量

④ 招聘方法

查看完整题目与答案

【单选题】下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（）。

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

④ 不同岗位之间劳动差别小

查看完整题目与答案

【单选题】（）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。

① 工作轮换法

② 工作指导法

③ 模拟训练法

④ 角色扮演法

查看完整题目与答案

【单选题】员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? （）

① 保障成本

② 使用成本

③ 开发成本

④ 离职成本

查看完整题目与答案

【单选题】工作评估法是指通过确定工作或岗位的（）来划分工作或岗位等级的方法。

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

查看完整题目与答案

【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

查看完整题目与答案

【单选题】（）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 宽带型工资制

查看完整题目与答案

【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

查看完整题目与答案

【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案