【单选题】【消耗次数：1】
不属于会计信息质量基本要求的是（ ）。
①
可靠性
②
谨慎性
③
货币计量
④
可比性
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列业务中，没有运用谨慎性会计信息质量要求的是( )。
①
对应收账款计提坏账准备
②
固定资产采用年数总和法计提折旧
③
物价下降时存货采用先进先出法核算
④
售后回购通常不确认收入
【多选题】
下列会计行为中，有助于提高会计信息可靠性的有（ ）。
①
不能遗漏或者减少应予披露的信息
②
以实际发生的交易或事项为依据
③
改变固定资产的折旧方法
④
在财务报表中的会计信息应当是中立的，无偏的
随机题目
【单选题】
张华是一名工程师，在过去几年中，他带领的攻关小组开发了十几项受 市场欢迎的产品，创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，最近被 提升为公司高层管理人员，张华表示：今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品，为公司争创更大的经济效益。张华这番话表明( )
①
他是一个能干的管理者
②
继续抓新产品开发是明智之举
③
不理解管理工作与作业工作的区别
④
没有辜负上级领导的期望
【单选题】
哪个选项是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策( )
①
认知能力
②
内在驱动力
③
整合能力
④
沟通能力
【单选题】
在马斯洛的需要层次理论中，主导需求不包含下列哪一种意思（ ）
①
对当前行为具有最大影响的需要
②
人们考虑最多的需要
③
对个人来讲具有最重要意义的需要
④
社会中大多数人普遍具有的需要
【单选题】
某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是（ ）
①
该管理者的领导方式存在问题，单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
②
这个部门人员素质太低，能力有限，不能很好地完成任务
③
一定是人的问题，有可能是所处的环境对他们不利
④
该管理者的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩