【单选题】【消耗次数：1】
因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以（ ）。
①
终止合同
②
撤销合同
③
解除合同
④
变更合同
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【多选题】
根据合同法律制度的规定，发生下列（ ）情况，允许当事人解除合同。
①
甲、乙双方经协商同意，且并不因此损害国家利益和社会公共利益
②
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
③
甲方由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行
④
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
【简答题】
经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。
【单选题】
在法律没有特别规定及合同没有特别约定时，出现了（）的情况，一方当事人有权解除合同。
①
对方当事人有违约行为
②
发生不可抗力事件，致使合同不能适当履行
③
对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
④
以种类物为标的的合同，其标的部分损灭
【单选题】
在法律没有特别规定及合同没有特别约定时，出现了下述哪种情况，一方当事人有权解除合同？
①
对方当事人有违约行为
②
对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同
③
发生不可抗力事件，致使合同不能适当履行
④
以种类物为标的的合同，其标的部分损灭
【单选题】
当事人采用合同书形式订立合同的，自（）
①
双方当事人制作合同书时合同成立
②
双方当事人表示受合同约束时合同成立
③
双方当事人签字或者盖章时合同成立
④
双方当事人达成一致意见时合同成立
随机题目
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法