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【单选题】【消耗次数:1】
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【单选题】
情景领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据,领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为( )。
①
命令(高任务 低关系)
②
推销(高任务 高关系)
③
参与(低任务 高关系)
④
授权(低任务 低关系)
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【判断题】
领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()
①
指示型
②
推销型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,哪种领导方式最为有效( )
①
说服型
②
授权型
③
参与型
④
命令型
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【单选题】
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
①
指导型
②
推销型
③
参与型
④
授权型
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
根据生命周期理论,面对初步成熟的企业职工,领导者应采用的领导方式为( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①
1-1
②
1-9
③
9-1
④
9-9
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随机题目
【单选题】
竞争产生策划,策划赢得竞争。策划可以帮助策划主体谋划、探索、设计多种备选方案,这反映了策划的( )的功能
①
决策功能
②
放大功能
③
创新功能
④
竞争功能
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【单选题】
以广告促销为中心,通过创意新、高投入、大规模的广告轰炸,直接诱发消费者的购买欲望,由消费者向零售商、零售商向批发商、批发商向制造商求购,由上至下,层层拉动购买,这种促销策略是( )
①
宣传式说服
②
交涉式说服
③
推式说服
④
拉式说服
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【单选题】
下面对文案的说法正确的是
①
文案是广告的核心,文案创意决定了对受众的吸引力
②
文案是受众了解产品或服务的一个渠道
③
文案是指广告作品中所有的语言文字
④
新媒体文案主要以图片、视频和超链接来吸引受众
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【多选题】
在日常策划中,还可以从以下几个方面寻找策划的切入口
①
从顾客的希望切入
②
从顾客的抱怨切入
③
从畅销产品切入
④
从顾客的特殊需要切入
⑤
从购买者惊异的谈话切入
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【判断题】
新媒体是指相对于广播、电视、报纸和杂志这4大传统媒体之外的第5大媒体
①
正确
②
错误
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【判断题】
策划人的基本立场的决策者至尊是说决策者没有降解与分解复杂思维的义务,是策划目的的最终实现者,决策者是利益中人,一般有以常人意识为主习惯行事的特点
①
正确
②
错误
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【单选题】
“震惊!有一种速度比科比还快,快到家了!”这则标题的命名方式是( )
①
对比式
②
恐吓式
③
标语式
④
宣事式
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【单选题】
在产品生命周期的成熟期,为了吸引顾客,延长产品的时间,保持和提高市场占有率,市场营销策略要突出的重点是( )
①
快
②
换
③
稳
④
改
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【单选题】
从多种方案中选取一种最佳方案,依靠许多资料归纳出一个正确结论是( )的运用
①
发散思维
②
聚合思维
③
横向思维
④
逆向思维
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【判断题】
图片式文案的代表是海报文案和H5文案
①
正确
②
错误
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