答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
消费者和经营者发生消费者权益争议的,解决途径包括( )。
①
与经营者协商和解
②
请求消费者协会调解
③
根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
④
向有关行政部门申诉
⑤
向公安机关报案
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
消费者和经营者发送消费者权益争议的,必须先请求消费者协会调解,然后才能向法院起诉。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列( )途径解决?
①
A.与经营者协商和解
②
B.请求消费者协会调解
③
C.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
④
D.向有关行政部门申诉
查看完整题目与答案
【单选题】
消费者和经营者发生消费权益争议的解决途径中,不包括
①
请求消费者协会组织调解
②
与经营者协商和解
③
向有关行政部门申请行政裁决
④
向人民法院提起诉讼
查看完整题目与答案
【多选题】
消费者和经营者发生消费者权益争议的可以通过下列哪几种途径解决?( )
①
与经营者协商和解
②
请求消费者协会调解
③
根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
④
向有关行政部门申诉
⑤
向人民法院起诉向人民法院起诉
查看完整题目与答案
【多选题】
依据消费者权益保护法消费者与经营者发生权益争议的可通过哪些途径解决?( )
①
协商和解
②
请求消费者协会调解
③
向有关行政部门申诉
④
向人民法院起诉
⑤
请求公安处理
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于消费者与经营者之间权益争议的解决途径的表述,不正确的( )。
①
消费者可以与经营者协商调解
②
消费者与经营者达成解决争议的协议后就不能向人民法院提起诉讼
③
消费者可以向有关行政部门申诉
④
消费者根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
查看完整题目与答案
【单选题】
消费者与经营者发生消费权益纠纷时,最常见的解决途径是( )
①
请求调解
②
协商和解
③
申诉
④
起诉
查看完整题目与答案
【单选题】
消费者和经营者发生消费权益争议的解决途径中,其结果具有强制执行力的最后解决手段是
①
请求消费者协会组织调解
②
与经营者协商和解
③
向有关行政部门申请行政裁决
④
向人民法院提起诉讼
查看完整题目与答案
【多选题】
消费者协会可以就有关消费者合法权益问题,向有关行政部门()。
①
了解
②
反映
③
查询
④
提出建议
查看完整题目与答案
【多选题】
消费者与经营者进行交易,享有()的权利
①
知悉真实情况
②
自主选择
③
公平交易
④
获得赔偿
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断,指达成目标并能导致某种预期结果的概率
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择,一般可使用以下哪些参照比较?
①
自我—内部
②
自我—外部
③
他人—内部
④
他人—外部
查看完整题目与答案
【单选题】
价值观( )
①
以人的需要为基础
②
是个性心理结构的核心因素
③
有一部分来自遗传
④
以上都对
查看完整题目与答案
【单选题】
下列需要中,哪一个不是奥尔德弗ERG理论中的需要?
①
生存需要
②
安全需要
③
关系需要
④
成长需要
查看完整题目与答案
【判断题】
认知失调理论认为,不协调的存在将推动人们只能去努力改变某种认知元素,以减少不协调
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工具性价值观指的是道德或能力,是达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作满意度是与许多工作场所因素相关联的重要的前因或结果变量
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估,评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案