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【单选题】【消耗次数:1】
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订,并在订立合同时未与对方协商的条款。下列关于格式条款的解释中,不正确的是( )。
①
I提供格式条款的一方,应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款.
②
提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
③
对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释
④
格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款
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相关题目
【判断题】
提供格式条款的一方免除其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的格式条款无效
①
正确
②
错误
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【多选题】
格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应( )。
①
遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②
以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③
不得免除或限制自己的责任
④
按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤
格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
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【单选题】
采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用:?
①
格式条款
②
诚信原则
③
非格式条款
④
法律规定
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【单选题】
采用格式条款订立合同的,如果格式条款和非格式条款不一致的:( )。
①
应当采用非格式条款
②
应当采用格式条款
③
当事人双方应重新协商确定该条款
④
合同不成立
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【判断题】
对格式条款有两种以上解释的,应当做出有利于提供该条款一方的解释
①
正确
②
错误
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【判断题】
格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《合同法》规定,提供格式条款一方( )的,该条款无效。
①
减轻自己的责任
②
免除对方的责任
③
加重对方的责任
④
加重自己的责任
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【单选题】
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时( )的条款。
①
与对方充分协调
②
已经征得对方同意
③
未与对方协商
④
对方已知,并有利于对方
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【多选题】
采用格式条款订立合同的具有下列哪些情形该格式条款不生效?( )
①
提供格式条款的一方未采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的
②
免除提供格式条款一方当事人主要义务的
③
排除格式条款接受方的主要权利的
④
双方当事人对格式条款的理解发生争议的
⑤
该格式条款未经双方协商
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【多选题】
采用格式条款订立合同的在( )情况下该格式条款不生效。
①
提供格式条款一方未采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款的
②
排除格式条款接受方主要权利
③
双方当事人对该格式条款的理解发生争议的
④
免除提供格式条款一方当事人的责任
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随机题目
【单选题】
“假如我是顾客”运用的是态度改变中的
①
A、参与活动
②
B、输送新知识
③
C、宣传晓以利害
④
D、角色扮演
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【单选题】
就创造性而言,个体决策与群体决策比较的结果是
①
A、个体决策优于群体决策
②
B、群体决策优于个体决策
③
C、无法比较
④
D、同样
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【单选题】
说明知觉的思维反应速度快慢的是
①
A、心理活动的速度
②
B、心理活动的强度
③
C、心理活动的稳定性
④
D、心理活动的指向性
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【单选题】
属于强制权的内容是
①
A、富有创新
②
B、丰富的实践经验
③
C、知人善任
④
D、降低待遇
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【单选题】
下列正式沟通模式中,集中程度最高的是
①
轮式
②
B、环式
③
C丫式、
④
D、全通道式
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【单选题】
工作团队主要类型不包括
①
A、问题解决团队
②
B、自我管理团队
③
C、交叉功能团队
④
D、矩阵团队
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【单选题】
沙因对组织文化层次的分析没有下列哪一项
①
A、人工制品
②
B、价值及信仰
③
C、基本的潜在假设
④
D、显性价值
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【单选题】
态度构成要素不包括下列选项中的哪一项
①
A、认知
②
B、情感
③
C、行为意向
④
D、行为
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【单选题】
被称为“工业心理学之父”的是
①
A、斯腾
②
B、闵斯特伯格
③
C、泰勒
④
D、梅奥
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【单选题】
生产管理的任务就是运用组织、计划、控制的职能,把投入生产过程的各种生产要素有效地组织起来,形成有机整体,按( )方式,生产出满足社会需要的廉价、质优的产品(服务)。
①
最经济的
②
最有效的
③
最合理的
④
最有用的
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