诉讼时效属于（　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

诉讼时效属于（　　）。

① 消灭程序意义上的诉权

② 消灭实体权利

③ 消灭时效

④ 起诉时效

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【单选题】诉讼时效届满，根据法律的规定权利人的（）消灭。

① 诉讼权

② 胜诉权

③ 请求权

④ 获得赔偿权

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【判断题】在诉讼时效进行期间，因发生法定事由阻碍权利人行使请求权，诉讼时效依法暂时停止进行，并在法定事由消灭之日起继续计算的是诉讼时效的中止

① 正确

② 错误

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【判断题】权利人向法院起诉的行为会引起诉讼时效的中断

① 正确

② 错误

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【判断题】权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】诉讼时效中止后，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间（　　）。

① 重新计算

② 不在计算

③ 继续计算

④ 届满

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【多选题】下列权利中，适用诉讼时效的有

① 丁因无因管理而享有的对戊的必要费用请求权

② 张三因李四避险过当而享有的赔偿请求权

③ 甲因乙违反合同而享有的违约金请求权

④ 丙因佳人影楼侵犯其肖像权而享有的损害赔偿请求权

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【判断题】诉讼时效多次中断，总时效期间超过二十年的，当事人丧失胜诉权。

① 正确

② 错误

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【单选题】诉讼时效由（　　）。

① 法律规定

② 当事人约定

③ 法院决定

④ 仲裁委员会裁定

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【多选题】有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（　　）。

① 权利人向义务人提出履行请求

② 义务人同意履行义务

③ 权利人提起诉讼或者申请仲裁

④ 与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形

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【单选题】经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数（）。

① 10%

② 15%

③ 20%

④ 25%

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【单选题】我国全日制用工劳动合同的订立，( )。

① 应当采取书面形式

② 可以采取书面形式

③ 采取口头形式

④ 必须书面形式和口头形式同时使用

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【单选题】劳动合同的三方机制是指政府、雇主和（）之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。

① 劳动者

② 街道办事处

③ 居委会

④ 司法部门

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（）。

① 向劳动者支付劳动报酬

② 和劳动者解除劳动合同

③ 向劳动者支付赔偿金

④ 向劳动者支付补偿金

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

① 可以

② 不必

③ 应当

④ 不得

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【单选题】劳动者的下列收入中，不属于工资范围的是（）。

① 奖金

② 补贴

③ 加班费

④ 稿费

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【单选题】用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

① 可以

② 不应

③ 应当

④ 不得

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【单选题】职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由（）继续履行。

① 原用人单位

② 继承其权利和义务的用人单位

③ 分立后的公司

④ 合并后的公司

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【单选题】《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过( )。

① 2小时

② 3小时

③ 4小时

④ 5小时

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