【单选题】【消耗次数：1】
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为（ ）。
①
无民事行为能力人
②
限制民事行为能力人
③
完全民事行为能力人
④
成年人
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【判断题】
我国《民法通则》规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。具有完全民事行为能力的人，可以实施法律不禁止的任何民事法律行为。《民法通则》同时规定，对于未满十八周岁，但已满十六且自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
①
正确
②
错误
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，（）以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
①
A.八周岁
②
B.十四周岁
③
C.十六周岁
④
D.十八周岁
【单选题】
（ ）周岁以上的未成年人，为限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，在相应的民事行为能力范围内的行为有效，超出民事行为能力范围而实施的合同行为为效力待定行为。
①
八
②
九
③
十
④
十一
【判断题】
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①
正确
②
错误
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①
评估就是审查
②
评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③
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④
评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】
自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（ ）。
①
小夏每次都接受额外增加的工作任务
②
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③
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④
小贺经常对自己进行积极暗示
【单选题】
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①
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②
简要介绍
③
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④
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根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
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③
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④
置之不理
【单选题】
在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（ ）。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
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③
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④
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