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【单选题】【消耗次数:1】
民事法律关系由主体、客体和内容构成,下列属于民事法律关系客体的是( )。
①
民事权利
②
民事义务
③
合同
④
托运合同中的托运行为
参考答案:
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相关题目
【单选题】
民事法律关系中,民事权利与民事义务的关系是
①
平等的
②
公平的
③
对等的
④
相等的
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【多选题】
民事法律关系的客体包括( )。
①
物
②
行为
③
智力成果
④
特定权利
⑤
人格与身份
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【多选题】
下列民事法律关系属于绝对的民事法律关系的是()
①
物权关系
②
债权关系
③
.人身权关系
④
.侵权关系
⑤
.知识产权关系
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【单选题】
民事法律关系的内容是( )。
①
民事权利
②
民事义务
③
民事权利和民事义务
④
人身关系和财产关系
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【多选题】
民事法律关系的特征有()
①
民事法律关系是人与人之间的社会关系
②
民事法律关系是人与物之间的社会关系
③
民事法律关系是民法规范所调整的平等主体之间的社会关系
④
民事法律关系是以权利义务为内容的人身关系和财产关系
⑤
民事法律关系是由国家强制力保障实施的社会关系
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【多选题】
我国民事法律关系的客体包括:()。
①
物
②
行为
③
智力成果
④
人身利益
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【单选题】
下列民事法律关系中,属于绝对法律关系的是()。
①
A.人身权法律关系
②
B.无因管理法律关系
③
C.不当得利法律关系
④
D.合同法律关系
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【单选题】
民事法律行为是民事主体通过()设立、变更、终止民事法律关系的行为。
①
意愿表达
②
客观需要
③
意思表达
④
意思表示
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【单选题】
下列民事法律关系中,属于绝对法律关系的是()。甲乙公司之间签订了买卖合同,甲公司出售500台冰箱给乙公司,请问此事中民事法律关系的客体是()。
①
A.买卖合同
②
B.500台冰箱
③
C.买卖行为
④
D.冰箱所有权
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【多选题】
民事法律关系的构成要素包括( )
①
A主体
②
B 客体
③
C 内容
④
D 对象
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随机题目
【多选题】
工伤保险制度实施的原则( )。
①
无责任补偿原则
②
经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则
③
与非因公伤残相区别,待遇标准从优原则
④
个人不缴费原则
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【多选题】
关键事件法的缺点是( )。
①
时间跨度大
②
费时、费力且费用较高
③
不能在员工之间进行比较
④
只能定性分析,不能定量分析
⑤
使考评者和员工忽视行为的过程
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【多选题】
心理学家认为,个体发展的任何一个过程都受( )的影响,而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。
①
年龄阶段
②
个人目标
③
历史阶段
④
非规范事件E.社会家庭
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【多选题】
职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有:( )。
①
能力倾向测验
②
职业兴趣测验
③
人格测验
④
价值问卷
⑤
职业生涯问卷
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【多选题】
一般经济合同的共有特征( )。
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
强制性
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分,它由( )构成。
①
基本工资
②
津贴
③
绩效工资
④
福利
⑤
奖金
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【多选题】
当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类?( )
①
投保资助型(也叫传统型)养老保险
②
强制储蓄型养老保险(也称公积金模式
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人账户相结合型养老保险
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【多选题】
劳动关系主体包括( )。
①
雇员
②
雇员团体
③
雇主
④
雇主组织
⑤
政府
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【多选题】
根据帕尔森的“职业—人”匹配,一般分为两种类型。( )
①
性格匹配
②
能力匹配
③
条件匹配
④
特长匹配
⑤
个性匹配
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【多选题】
劳动合同的无效由( )确定。
①
当事人双方
②
用人单位
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
⑤
劳动行政机关
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