【判断题】【消耗次数:1】
经营者不得以低于成本的价格销售鲜活产品。
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【单选题】 <p>《反不正当竞争法》第11条规定:经营者不得以()为目的,以低于成本的价格销售商品。</p>
①  损害其他经营者的利益
②  损害其他经蕾者和消费者的利益
③  排挤竞争对手
④  扰乱社会经济秩序
【单选题】 根据我国《反垄断法》的规定,具有市场支配地位的经营者不得以低于成本价销售商品,但特定情形除外,下列哪项不属于例外情形?
①  销售鲜活商品
②  节假日促销
③  季节性降价
④  处理即将到期或积压商品
【多选题】 经营者不得( )。
①  对消费者进行侮辱、诽谤
②  侵犯消费者的人身自由
③  搜查消费者的身体及携带的物品
④  拒绝消费者索要服务单据的要求
【单选题】 ()明确规定:经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。
①  A.《中华人民共和国价格法》
②  B.《中华人民共和国价格监督检查条例》
③  C.《关于加快价格法律体系建设的若干意见》
④  D.《中华人民共和国价格管理条例》
【判断题】 经营者不得搜查消费者的身体及其携带物品。
①  正确
②  错误
【判断题】 经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件,诱骗消费者或者其他经营者与其交易的行为。
①  A.价格欺诈
②  B.价格歧视
③  C.价格垄断
④  D.虚假广告
【判断题】 经营者应该采取适当的措施保持产品的质量。
①  正确
②  错误
【单选题】 产品价格可以低于总成本的定价方法是
①  成本加成定价法
②  盈亏平衡定价法
③  增量分析定价法
④  认知价值定价法
【多选题】 广告的经营者不能提供经营者的()应当承担赔偿责任。
①  真实名称
②  地址
③  申诉
④  价格
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【判断题】 就目前而言,国有企业缺乏人事的自主权。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类?
①  行政管理型事业单位
②  省级事业单位
③  公益型事业单位
④  经营性事业单位
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①  完善公司化改造
②  健全国有企业法人治理结构
③  引进外部独立董事
④  完善审计制度
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府